Técnica de recursos humanos en bonÀrea Agrupa | Selección de personal y talentoEn dependencia directa del Responsable de Innovación y Estrategia Digital,buscamos a una persona que pueda aportar experiencia previa realizando funciones de análisis funcional y de gestión de datos de alto nivel.Habrá que tener conocimientos de Microsoft Power BI, o aportar conocimientos demostrables de otras herramientas de visualización de analítica de datos para:Diseñar y crear cuadros de mando e informes con Power BI.Comunicar conclusiones extraídas durante todo el ciclo del proyecto BI a los responsables de las correspondientes áreas de negocio.Asegurar que los informes construidos en toda la organización sigan los estándares definidos y que aporten valor a la toma de decisiones de negocio.Analizar los distintos informes, determinando puntos débiles y aportando propuestas de mejora respecto a posibles desviaciones de los datos.Asegurar que los requisitos definidos sean interpretables y alcanzables.Enmarcar el problema, haciendo las preguntas correctas; y aplicar soluciones de datos en el contexto del problema.Ejecutar diagnósticos de madurez de los datos y liderazgo de las correcciones necesarias.Monitorizar la calidad de los datos e identificar puntos de mejora.Trabajar en equipo a través de frameworks agile.La mayoría de tareas encomendadas, requerirán de visitas, consultas, conocer y analizar el tratamiento y presentación de los datos que se llevan a cabo en los departamentos de bonÀrea Agrupa.Administración y dirección de empresas.Grado en matemáticas.Se valorará positivamente conocimientos en fecha literacy y storytelling.Se valorará experiencia previa en proyectos de business intelligence, especialmente en el entorno Microsoft (Power BI, Power Query, DAX...).Buscamos a una persona que tenga INICIATIVA, sea INFLUYENTE Y PERSUASIVA, ANALÍTICA y con capacidad para la RESOLVER CONFLICTOS y, por supuesto, PLANIFICADA Y ORGANIZADA.SalarioEn función de la formación y la experiencia
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