Descripción de la oferta
Indra Group, Tech for the future. ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad! Ser parte del equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando conocimiento experto con soluciones propias para mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5,800 hospitales y centros de salud, y 125,000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones.
¿Qué harás?
Analizar, desarrollar y mantener funcionalidades en los sistemas de laboratorio, banco de sangre, anatomía patológica y TAO.
Resolver incidencias técnicas mediante consultas SQL, depuración y revisión de lógica de negocio.
Desarrollar e integrar interfaces usando estándares HL7 y FHIR, participando en pruebas de interoperabilidad.
Realizar ajustes de parametrización y mejoras funcionales basadas en requisitos de los equipos clínicos.
¿Qué buscamos en ti?
Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Telemática o titulaciones relacionadas.
Más de 2 años de experiencia en soporte de sistemas de información sanitarios, especialmente valorable en áreas como LIS, Banco de Sangre, Anatomía Patológica o TAO.
Dominio de SQL.
Experiencia con estándares de interoperabilidad: HL7 v2, FHIR.
Residir o estar dispuesto/a a residir en Asturias.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50,000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de 6,000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Dejo ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!
Compromiso y Términos de Igualdad
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj
Adjunto
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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