Descripción de la oferta
Descripción del puesto¿Eres de las personas que se apuntan a cualquier reto? ¿Lo mismo te subes al escenario disfrazado de Peter Pan que juegas al voley playa? Si “todoterreno” es tu segundo nombre, ¡este puesto es para ti!En Acttiv queremos incorporar animadores versátiles y llenos de energía a nuestros equipos de diferentes hoteles Barceló. Prepárate para practicar deporte, actuar en espectáculos y relacionarte con huéspedes de todas partes del mundo.Como animador, tendrás múltiples opciones. Por ejemplo, si tu segunda casa es el gimnasio y llevas el deporte en la sangre, ¡serás un magnífico animador fitness! Organizarás todo tipo de actividades dirigidas como aerobic, step, aquagym, gap o zumba, además de participar en competiciones deportivas.¿Lo tuyo son los más peques? Entonces tu sitio está en el miniclub. Sácale partido a tu creatividad organizando juegos infantiles para todas las edades: manualidades, gymkhanas, actividades en la piscina, globoflexia… ¡y mucho más! Ah, y prepárate para disfrazarte y darlo todo en la minidisco. ¡Es uno de los momentos favoritos de los peques!Y si eres realmente versátil y te apuntas a todo, ¡serás un auténtico animador polivalente! Y te aseguramos que no te aburrirás porque, ¡cada día será diferente! Pondrás en marcha actividades para todas las edades: desde participar en competiciones deportivas y juegos como el bingo, hasta organizar talleres de manualidades y subirte al escenario en los shows nocturnos.Además, es trabajo de todos los miembros del equipo obtener comentarios positivos para mejorar la reputación online del establecimiento.Por supuesto, en ninguno de los casos estarás solo. Además de tus compañeros, tendrás el apoyo del jefe de animación y el coordinador de la zona. Ellos serán quienes te guíen y aconsejen para que tus actividades cumplan siempre los estándares de calidad tanto del hotel como de Acttiv.¿Te gusta lo que lees? ¡Entonces queremos conocerte!RequisitosNo es necesario que tengas mil años de experiencia y una lista kilométrica de referencias, pero sí queremos que cuentes con:Experiencia como animador de al menos una temporadaUn buen nivel de castellano e inglés (al menos B2). Francés, portugués, holandés… y cualquier otro idioma más es un plusFormación: no hace falta tener una titulación específica, pero valoramos positivamente estudios de animación, educación infantil, deporte o baileDisponibilidad: hasta noviembre mínimoAdemás, serás el candidato perfecto si:Eres versátil y abierto a nuevos retosDerrochas energía y buen rolloTe gusta trabajar en equipoTe gusta el color naranja¿Y qué pasa si quieres ser animador, pero no tienes experiencia? ¡Pues, que te formamos! En Acttiv te ofrecemos cursos de iniciación a la animación turística. ¿Lo mejor de todo? No solo te preparamos para trabajar, sino que además nos comprometemos a contratarte si superas la formación. ¡Échales un vistazo!Descripción de la ofertaEn Acttiv buscamos que nos quieras. Por ello, te ofrecemos no solo un ambiente de trabajo de 10, sino la oportunidad para que desarrolles tu carrera profesional con nosotros. ¿No nos crees? Ahí va un dato: el 65% de la plantilla de nuestro staff ha sido animador en el pasado y ha seguido creciendo dentro de la empresa.Por eso, si te sumas a nuestro equipo, disfrutarás de:Una sólida proyección de futuro dentro de ActtivUn ambiente laboral cargado de buen rolloFormaciones continuas en diferentes materias relacionadas con el mundo del entretenimiento turístico y con el compromiso de innovación de la marcaApoyo del coordinador de zona y del equipo de RRHHUna inmensa biblioteca de actividades a tu disposición para inspirarteLa posibilidad de trasladarte entre destinos si buscas conocer diferentes lugaresAdemás, en lo que respecta al puesto de animador, contarás con las siguientes condiciones:Alojamiento: podrás usar el alojamiento ofrecido por el hotel o buscar tu propio alojamiento. Si decides usarlo, se te descontarán 178,26€ netos mensuales de tu nómina para pagar los gastosComidas incluidas en el comedor de personalContrato fijo-discontinuo de 40 horas semanales,Jornada distribuida de lunes a domingo según cuadrante.Dos días de descanso semanales, según lo establecido en la legislación vigente.Trabajo en turnos partidos.Mutua de accidentes laborales y seguro de responsabilidad civil (durante horario de trabajoSeguridad Social30 días (naturales) de vacaciones/ año trabajado
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