Descripción de la oferta
RequisitosEgresado(a) o bachiller en Trabajo Social, Administración, Psicología o carreras afines.Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.Conocimiento en gestión de casos sociales y normativa laboral básica.Manejo de Office y Power BI.Habilidades de comunicación, empatía y organización.FuncionesAtención y orientación a trabajadores sobre beneficios sociales, trámites y consultas relacionadas con bienestar.Evacuación de accidentes de trabajo ocurridos durante el turno, coordinando la atención.Registro y control diario de absentismos del personal del turno: descansos médicos, subsidios, licencias con goce.Registro de asignaciones familiares del personal del turno.Atención de casos de hostigamiento sexual u hostigamiento laboral ocurridas durante el turno.Capacitaciones en temas de bienestar: hostigamiento sexual y hostigamiento laboral.Mantener actualizado el registro de casos atendidos y realizar el relevo correspondiente al equipo de Bienestar del turno día.Recorridos por áreas de trabajo para recoger documentación.Atención de trabajadores que requieran apoyo ante accidentes, fallecimiento de familiares u otras contingencias.
#J-18808-Ljbffr
