Descripción de la oferta
Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.Responsabilidades y ObjetivosLiderar el diseño de arquitecturas de datos (alto y bajo nivel) en entornos complejos y multinacionales.Diseñar e implementar soluciones de integración, almacenamiento y procesamiento de datos.Impulsar la adopción de estándares de datos y buenas prácticas dentro de los equipos.Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas de arquitectura.Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en capacidades de Datos e IA.Dar soporte técnico y liderazgo a equipos de ingeniería y analítica.Garantizar el rendimiento, la escalabilidad, la seguridad y la fiabilidad de las soluciones.Participar en revisiones de arquitectura y asegurar el alineamiento con principios corporativos.Requisitos y Competencias NecesariasAmplia experiencia en plataformas de datos y arquitectura en la nube.Experiencia en servicios de Azure, principalmente con Databricks (Lakehouse, Delta Lake, Unity Catalog).Experiencia con Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage Gen2 y Azure SQL.Experiencia en patrones de ingestión de datos (batch y streaming) con ADF, Event Hub y Databricks Structured Streaming.Conocimientos en seguridad y gobernanza: Azure AD, Key Vault, RBAC, gestión de accesos y cumplimiento.Experiencia en CI/CD para plataformas de datos con Azure DevOps y Git (IaC con Bicep o Terraform será valorado).Monitorización y operaciones con Azure Monitor, Log Analytics y herramientas de observabilidad.Experiencia en servicios de red y seguridad en Azure.Capacidad para trabajar en entornos complejos y multinacionales.Habilidades comunicativas para interlocución con equipos técnicos y de negocio.Nivel fluido de inglés oral y escrito (mínimo nivel B2).Modelo de trabajo híbrido flexible (hasta un 80% en remoto y 20% presencial).DeseablesExperiencia previa liderando equipos técnicos.Conocimiento de frameworks de gobernanza de datos y estándares de la industria.Se valorará positivamente poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Compromiso con la Igualdad y la DiversidadNuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.Beneficios y Condiciones LaboralesAmbiente de trabajo único, valorado por nuestros profesionales en evaluaciones periódicas.Wellbeing HUB: políticas y acciones para la salud física y mental.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Flex Abroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería).Formación continua: acceso a Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales y comunidades profesionales. Acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First para idiomas.Participación en acciones de voluntariado y acción social con grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad.Programa de Buddies para acompañamiento en los inicios.Confiable de Vida y Accidentes.
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