Descripción de la oferta
Descripción del empleo
Buscamos un/a Arquitecto/a SAP Business Technology Platform (BTP) para liderar el diseño y la definición de soluciones cloud e híbridas en entornos SAP. La persona seleccionada será responsable de definir arquitecturas escalables, seguras y alineadas con la estrategia clean core, actuando como referente técnico en proyectos de transformación digital.
Responsabilidades principales
Diseñar y definir la arquitectura técnica sobre SAP BTP.
Seleccionar y gobernar los servicios BTP más adecuados (Integration, Extension, HANA Cloud, Security, etc.).
Definir estrategias de extensibilidad clean core para SAP S/4HANA.
Liderar la arquitectura de integraciones entre SAP y sistemas terceros.
Diseñar soluciones cloud-native, híbridas y orientadas a microservicios.
Definir modelos de seguridad, autenticación y autorización (IAS, IPS, OAuth, SAML).
Dar soporte técnico a equipos de desarrollo y consultoría.
Elaborar documentación técnica y diagramas de arquitectura.
Participar en preventas, estimaciones técnicas y definición de soluciones.
Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, rendimiento y seguridad.
Idiomas
Inglés: intermedio-avanzado a nivel técnico.
Requisitos
Requisitos técnicos
Experiencia de más de 5 años como arquitecto/a en SAP BTP.
Conocimientos avanzados en:
SAP Integration Suite (CPI, API Management).
SAP Extension Suite (CAP, Fiori/SAPUI5).
SAP HANA Cloud.
Experiencia integrando SAP S/4HANA (Cloud y/o On-Premise).
Conocimientos de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP).
Experiencia con APIs, eventos y mensajería (Event Mesh).
Conocimientos de DevOps y CI/CD.
Se valorará
Certificaciones SAP BTP / Integration Suite / Extension Suite.
Experiencia en proyectos de transformación digital complejos.
Experiencia en metodologías Agile / Scrum / SAFe.
Experiencia en entornos multi-cliente o consultoría.
Información adicional
¿Qué es lo que le ofrecemos?
Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
Horario flexible.
Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán.
Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte.
Seguro de vida y accidentes.
Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Fondo social.
Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados).
100% del salario en caso de baja médica.
¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.
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