Descripción de la oferta
Buscamos un/a Arquitecto/a Funcional o Empresarial para participar en un proyecto de arquitectura dentro de un entorno altamente regulado. Se trata de un rol transversal que combina conocimientos funcionales y técnicos, con especial foco en la conexión entre las necesidades de negocio y la arquitectura empresarial.
Analizar productos, operaciones y procesos desde una perspectiva end to end.
Identificar y representar capacidades, procesos y flujos de valor.
Mapear requisitos y funcionalidades con modelos de capacidades y dominios de servicio.
Detectar brechas, dependencias y posibles solapamientos en la arquitectura.
Describir, analizar y visualizar la arquitectura empresarial.
Colaborar con arquitectos de soluciones, datos y tecnología, así como con responsables de producto y equipos de desarrollo.
Comunicar conceptos complejos a stakeholders técnicos y de negocio.
Participar en iniciativas relacionadas con el Gobierno de TI.
Promover buenas prácticas de arquitectura funcional dentro del equipo.
Experiencia en arquitectura funcional o arquitectura empresarial.
Conocimiento de productos, procesos y operaciones en entornos financieros o regulados.
Capacidad para comprender procesos y flujos de valor de principio a fin.
Experiencia trabajando con BIAN, incluyendo modelos de capacidades, dominios de servicio y objetos de negocio.
Conocimientos sólidos de TOGAF y ArchiMate.
Experiencia modelando procesos, capacidades y flujos de valor con BPMN.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles técnicos y no técnicos.
Experiencia en Gobierno de TI.
Capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos equipos y disciplinas de arquitectura.
Aspectos valorables
Conocimiento de normativa aplicable al sector financiero.
Experiencia guiando o mentorizando a otros profesionales.
Capacidad para impulsar y consolidar buenas prácticas de arquitectura funcional.
Si buscas un proyecto transversal en el que conectar negocio, procesos y tecnología, nos gustaría conocer tu experiencia.
Horario flexible.
Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional.
Salario competitivo y plan de retribución flexible.
Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.
Cursos de idiomas.
Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector.
Seguimiento continuo y acompañamiento profesional.
Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos.
En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano.
Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología.
Si quieres saber más sobre nosotros
Diversity, Equidad e Inclusión
En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico.
Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva.
No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.
Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional.
Si te interesa trabajar en un entorno internacional con tecnologías modernas, ¡queremos conocerte!
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