Descripción de la oferta
En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en un proyecto del sector público.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Arquitecto/a BMC/ITSMFunciones/Experiencia.- Diseñar, implementar y optimizar soluciones basadas en la plataforma BMC ITSM tanto Remedy como Helix. - Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar que las solucionen cumplan con los requerimientos funcionales y técnicos del negocio, garantizando la escalabilidad, rendimiento y alineación con las mejoras prácticas de gestión de servicios. - Liderar iniciativas de integración, automatización y mejora continua dentro del ecosistemas de ITSM. - Definir arquitectura técnica y funcional de la solución BMC ITSM, asegurando escalabilidad e integraciones. - Instalar y configurar la plataforma, incluyendo módulos ITSM y CMDB según mejores prácticas. - Gestionar datos y procesos ITIL, cargando estructuras maestras y optimizando rendimiento. - Desarrollar integraciones y automatizaciones para flujos de trabajo y procesos repetitivos. - Documentar y formar a usuarios y equipos sobre la solución y sus funcionalidades. - Supervisar gobernanza y mejora continua, con seguimiento de KPIs y gestión del cambio. Requisitos Valorables: - Certificación ITIL (preferentemente ITIL v4). ·- Experiencia demostrable en consultoría de procesos ITSM. Modalidad: Remoto y muy puntualmente acudir a las oficinasProceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinidoSueldo bruto / año 40.000€ b/a - 54.000€ b/aVentajas Ioon:**Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable).**Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia**23 días laborables de vacaciones al año.**Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).**Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).**Estabilidad y carrera profesional. xcskxlj **Plan de compensación de referencias internas.
