Descripción de la oferta
¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Queremos incorporar a un/a Arquitecto/a IT (Azure & AWS Cloud), cuyas funciones principales serán:Diseño de soluciones CLOUD (Azure principalmente, también AWS).Análisis de requerimientos Enterprise Computing nuevas necesidades.Seguimiento de proyectos IT, tareas, tiempos y objetivos.Supervisión de tareas asignadas a proveedores de services/desarrolladores.Desarrollo de documentos funcionales y/o técnicos.Apoyo a las necesidades Enterprise Computing del departamento.Aplicar políticas IT definidas por la compañía.Titulación RequeridaFormación superior en ámbito tecnologías de la información (deseable Ingeniería Informática).Experiencia RequeridaAl menos 5 años de experiencia en el área de diseño de soluciones IT.3 años ingeniería en cloud Azure Microsoft o AWS.Conocimientos Específicos ImprescindiblesAmplio background técnico trabajo/definición arquitecturas multiplataforma:Servicios web diferentes plataformas.Sistemas de comunicaciones TCP/IP.Definiciones técnicas de los diferentes recursos acorde a las necesidades.Automatización, infraestructura como código Terraform y scripting.Servicios de contenedor, AKS, Azure Container Apps, ACI, Container Registry.Redes y seguridad.Integración con servicios CLOUD productivos existentes.Migración capas tecnológicas ON PREMISES a Cloud.Contrato Indefinido.Conocimientos Específicos ValorablesCertificaciones AZ-104 / AZ-305.Gestión de proyectos IT.Contrato Indefinido.Disponibilidad para viajar.Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). xcskxlj El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.#J-18808-Ljbffr