️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras?En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos una persona para realizar tareas deArquitectura de SWcon ganas de aprender y crecer en proyectos deDefensa. Si disfrutas enfrentándote aretos tecnológicosy quieres crecer en unentorno puntero, ¡este es tu sitio!Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨:Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 50.000 profesionales,con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua :en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades.Lo que harásDiseño y Arquitectura de Software Definir y evolucionar la arquitectura de sistemas complejos basados enJava, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad. Aplicar patrones de diseño y buenas prácticas en el desarrollo conSpring / Spring Boot(requisito obligatorio), así como programarlos. Desarrollo Backend y Frontend Implementar servicios RESTful robustos y eficientes. Integrar tecnologías comoHibernatepara la persistencia de datos. Desarrollar interfaces gráficas conSwingoJavaFX(deseable). Participar en el desarrollo de aplicaciones web conAngulary programación reactiva (deseable). ️Contexto Sectorial Aplicar conocimientos previos en el sectorDefensa/aeronáutico, entendiendo requisitos específicos como normativas, seguridad y fiabilidad. Colaborar en proyectos con alto nivel de confidencialidad y exigencia técnica. Colaboración Internacional Comunicarse fluidamente eninglés(nivel alto requerido) con equipos internacionales, clientes o proveedores. Redactar documentación técnica en inglés y participar en reuniones técnicas. ✈️Disponibilidad para Viajar Asistir a reuniones, auditorías o despliegues en cliente, tanto a nivel nacional como internacional. Trabajo en Equipo y Liderazgo Técnico Coordinar con otros perfiles técnicos (desarrolladores, QA, DevOps). Guiar técnicamente al equipo en decisiones de arquitectura y resolución de problemas complejos.Lo que buscamos en ti: Formación Académica Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Física. Se valorará positivamente formación de posgrado como: Máster en Ingeniería de Software, Arquitectura de Sistemas o Tecnologías de la Información. Certificaciones técnicas relevantes (por ejemplo,Oracle Certified Professional Java Programmer,Spring Professional Certification, etc.). Experiencia Profesional Mínimo 10 años de experienciaen desarrollo de software con Java. Al menos 7-8 añosdiseñando arquitecturas conSpring / Spring Booten entornos productivos. Experiencia demostrable en: Diseño de APIs RESTful. Integración de frameworks como Hibernate. Desarrollo de interfaces gráficas (Swing / JavaFX) y/o frontend con Angular. Programación reactiva (RxJava, Reactor). Se valorará experiencia previa en proyectos delsector Defensa o Aeronáutico, especialmente en entornos regulados o con requisitos de seguridad. Requisitos Técnicos Obligatorios Experiencia sólida en Java, especialmente en entornos empresariales. Dominio de Spring / Spring Bootpara el desarrollo de aplicaciones backend modernas. Conocimiento de diseño de arquitecturas escalables y seguras, incluyendo patrones de diseño y buenas prácticas. Requisitos Técnicos Deseables Experiencia en desarrollo de interfaces gráficas conSwingoJavaFX. Conocimientos enAngularpara el desarrollo frontend. Familiaridad conprogramación reactiva(por ejemplo, usando Project Reactor o RxJava). Uso deHibernatepara la gestión de persistencia y mapeo objeto-relacional. Diseño e implementación deAPIs RESTful. ️Requisitos Sectoriales Experiencia previa en el sector de Defensa o Aeronáutico, valorando el conocimiento de normativas específicas, seguridad y entornos críticos. Capacidad para trabajar en proyectos con alto nivel de confidencialidad y exigencia técnica. Requisitos Personales y de Comunicación Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito, para colaborar con equipos internacionales y redactar documentación técnica. Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional, para reuniones, despliegues o auditorías. Competencias Transversales Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones arquitectónicas. Trabajo en equipo con perfiles multidisciplinares (QA, DevOps, PMs). Proactividad en la resolución de problemas y mejora continua.Teletrabajo:80%, 4 días en casa, 1 día en la oficina.Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones– Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min)– Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica– Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida– ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!Tiempo estimado:Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.¡INDRA es empresaTop Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Te atreves a dar el siguiente paso?Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.¡Postúlate ahora!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.