Descripción de la oferta
Descripción del puesto Descripción del puesto Como Asesor/a Laboral en JERA AVANZA. CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, serás responsable de brindar orientación y apoyo en la gestión del desarrollo profesional de los empleados/as. Tus tareas diarias incluirán: Tramitar modificaciones de contrato, cambios de jornada, llamamientos contratos fijos discontinuos, subrogaciones, etc. Registros de maternidad, paternidad y lactancia. Preparación remesa de anticipos mensuales Elaboración de nóminas, revisión y corrección de errores. Atención de reclamaciones y consulta de dudas de personal trabajador Embargos, envío de seguros sociales y corrección de errores Liquidaciones, desvinculaciones y bajas TGSS. Atención telefónica y presencial a trabajadores en consultas referentes a Dpto. Laboral. Si buscas estabilidad en el empleo, posibilidad de desarrollo profesional y eres una persona que sabe gestionar su tiempo de trabajo, establece prioridades en el desarrollo de sus tareas, sabe trabajar con plazos establecidos y con alta capacidad de adaptación al cambio, no dudes en inscribirte, nos pondremos en contacto contigo. Es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de manera presencial en nuestras oficinas en Murcia. Jornada completa L-J 8:00-17:00 V de 8:00-14:30 (jornadas intensivas en verano, semana santa y navidad) Flexibilidad y autonomía para desarrollo de funciones. Buscamos: compromiso laboral e iniciativa para adquirir nuevos aprendizajes, conocer nuevos procesos de trabajo. Conocimiento y experiencia en trámites laborales propios de asesoría. Se asegura confidencialidad en el proceso de selección. Todas las candidaturas se trataran bajo la premisa de la no discriminación por razón de sexo, raza o religión. Se valorara positivamente poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Requisitos / Perfil Conocimiento y experiencia en asesoramiento laboral, desarrollo profesional y gestión de carreras. Capacidad para ofrecer orientación a estudiantes y brindar soporte en la planificación y desarrollo de sus trayectorias profesionales. Excelentes aptitudes de comunicación y habilidades interpersonales para entender y satisfacer las necesidades de las personas. También se valoran habilidades adicionales en planificación, capacidad de trabajo en equipo y empatía. #J-18808-Ljbffr
