Descripción de la oferta
Descripción de la empresa
Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.
Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.
Consiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora 40 años de historia, además de mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers.
Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.
Descripción del empleo
Con motivo de la apertura de nuestra 32ª tienda COURIR en España, ubicada en el centro comercial RIO Shopping en Arroyo de la Encomienda, Valladolid, buscamos a nuestro futuro Assistant Store Manager.
Eres el fuerte vínculo entre tu Store Manager y el equipo de ventas, ayudando a mejorar el servicio al cliente a través de un coaching personalizado que une a tu equipo.
Vigilar de cerca los indicadores clave de rendimientos (KPIs), potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas.
Desarrollar la cohesión, la motivación y las competencias delegando, dando responsabilidades y transmitiendo tus conocimientos de forma pedagógica.
Garantizar que los equipos cumplen los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).
Cuenta con un mínimo de un año de experiencia en gestión de equipos de gran tamaño (más de 8 empleados).
Dominar por completo los KPI y los diferentes leviers para dinamizarlos a diario.
Como líder nato, ejemplar y proactivo, tener una pasión por superarse para alcanzar los objetivos del establecimiento.
Representar de manera natural la cultura de la moda y sneakers.
Información adicional
Entrevistas: 1) Responsable de selección de personal Courir 2) Store Manager y Area Manager.
Unirse al equipo Courir significa:
Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en Francia y en el internacional.
Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa, etc.).
Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad, cooptaciones, etc.).
Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).
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