Descripción de la oferta
Descripción:
Serás la persona responsable de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas automatizados y de los componentes eléctricos/electrónicos de la instalación automática (Transelevadores, transportadores cinta y rodillo, PLC, servomotores, variadores de frecuencia, neumática, etc…)
Detalles clave:
Working hours: 39
Modalidad Híbrida
Ubicación: Alicante
En tu día a día:
Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas automatizados.
Identificar y solucionar problemas en los sistemas automatizados utilizando herramientas de diagnóstico y técnicas de solución de problemas.
Realizar pruebas y ajustes en los sistemas automatizados para garantizar su correcto funcionamiento.
Proporcionar asesoramiento técnico y soporte a los operadores y otros técnicos en el mantenimiento de los sistemas automatizados.
Participar en la planificación y programación de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en los sistemas automatizados.
Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento y generar informes para la alta dirección.
Trabajar en colaboración con otros departamentos y gerentes para garantizar que las instalaciones automatizadas estén en buen estado y sean seguras de usar.
¿Qué buscamos?
Grado en electrónica, mecatrónica o una disciplina relacionada.
Experiencia previa en mantenimiento de sistemas automatizados.
Conocimiento técnico en electrónica, mecánica y programación.
Al menos 3 años de experiencia en entorno industrial automatizado.
Experiencia en GMAO y Paquete Office.
¿Qué podemos ofrecerte?
Bonus anual según performance.
Flexibilidad horaria.
Política de teletrabajo híbrida.
Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).
Descuento de empleado/a.
Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).
Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…)
Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
Sobre el grupo:
Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.
Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!
En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.
Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!
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