Descripción de la oferta
Perfil
Un perfil Devops AWS que actúe como referente técnico para los equipos de delivery, asegurando que los procesos de integración, despliegue, versionado, observabilidad y confiabilidad estén alineados con las mejores prácticas de ingeniería y promoviendo estabilidad, seguridad y escalabilidad de las aplicaciones.
Responsabilidades
Proporcionar acompañamiento y soporte continuo a los equipos de delivery.
Apoyar la adopción de buenas prácticas de containers, despliegue y observabilidad.
Automatizar procesos operativos y promover mejora continua.
Realizar pruebas de concepto para nuevas herramientas y prácticas DevOps.
Documentar arquitecturas, estándares de despliegue y procedimientos operativos.
Requisitos
Experiencia comprobada de más de 5 años en DevOps en entornos complejos y de alta criticidad.
Experiencia sólida con GitHub Actions y estrategias avanzadas de branching.
Experiencia en despliegue declarativo y GitOps (ArgoCD, Helm, etc.).
Experiencia en observabilidad de entornos Kubernetes con Prometheus, Grafana y Jaeger.
Experiencia en centralización de logs (EFK/ELK).
Conocimientos sólidos de Linux (administración y troubleshooting).
Experiencia en Infrastructure as Code.
Conocimientos en alta disponibilidad, escalabilidad horizontal y resiliencia.
Experiencia en troubleshooting de incidentes críticos y conducción de análisis de causa raíz.
Valorable
Certificaciones Kubernetes o certificaciones cloud relacionadas.
Experiencia en arquitecturas GitOps a gran escala y multi‑cluster.
Experiencia con Service Mesh.
Conocimiento en seguridad de containers.
Integración de CI/CD con procesos de aprovisionamiento de infraestructura.
Uso práctico de herramientas de IA para aumento de productividad.
Inglés y español avanzados para interacción con equipos globales.
Beneficios
Contratación indefinida + salario a convenir.
Paquete de retribución flexible.
Seguro médico.
Ticket restaurante.
Ticket transporte.
Ticket guardería.
Política de Igualdad
Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.
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