Estamos en la búsqueda de un BackEnd C# para unirse al equipo de desarrollo en el área de integraciones de nuestro cliente, una empresa especializada en soluciones TMS integrales que ofrece herramientas inteligentes y confiables para la gestión y distribución del transporte, facilitando la colaboración entre proveedores y clientes.La persona seleccionada será responsable del desarrollo de nuevos módulos y funcionalidades para el backend del producto, así como de la implementación de soluciones personalizadas para clientes. Además, garantizará el mantenimiento, la mejora y la optimización de los módulos existentes, utilizando tecnologías como C#, servicios SOAP / REST y SQL Server.Ubicación : Fuencarral-El Pardo – Madrid, España (hibrido)Responsabilidades:Desarrollar nuevos módulos y funcionalidades.Mantener y optimizar módulos existentes.Desarrollar y gestionar SQL.Integrar servicios SOAP y REST.Elaborar documentación técnica.Cumplir con buenas prácticas de desarrollo.Resolver incidencias y brindar soporte.Colaborar estrechamente con otros equipos para garantizar la integración y calidad de los servicios y aplicaciones.Requisitos:Título universitario en informática, ingeniería de software, sistemas o áreas afines.Experiencia mínima de 3 años como desarrollador .NET C#.Conocimientos en diseño, desarrollo e integración de APIs RESTful y SOAP.Manejo y optimización de estructuras de datos avanzadas (arreglos, listas, diccionarios, pilas, colas, árboles).Experiencia con SQL Server, incluyendo consultas complejas, diseño y normalización de bases de datos, implementación de procedimientos almacenados, triggers y vistas.Capacidad para entender, mantener y mejorar código preexistente, realizar refactorizaciones y adaptar el código sin introducir regresiones.Manejo de control de versiones con GIT y otros sistemas como SVN (ramas, fusiones, etc.).Conocimientos adicionales:Patrones de diseño (MVVM, MVC, Singleton, etc.).Manejo de Entity Framework (o algún ORM) y LINQ.Sólidos conocimientos en programación orientada a objetos (POO), incluyendo principios como herencia, polimorfismo, encapsulamiento y diseño orientado a objetos (OOD).Autonomía para gestionar tareas de manera individual.Comunicación efectiva con diferentes equipos, asegurando el entendimiento de requerimientos y soluciones.Orientación a resultados, priorizando eficiencia sin comprometer la calidad técnica ni el rendimiento del sistema.Pasión por el aprendizaje continuo y comprensión profunda del negocio.Actitud proactiva para integrarse a un equipo altamente profesional.Modalidad de trabajo híbrida (lunes en home office, resto de la semana en oficina).Oportunidad de trabajar con tecnología innovadora.Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo dinámico e innovador, ¡postúlate ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel!Nuestros valores fundamentales en TheHRchapter:Transparencia: Creemos en procesos de reclutamiento transparentes y fluidos. Recibirás retroalimentación de nuestra parte.Experiencia del candidato: Mezcla perfecta entre procesos de reclutamiento automatizados y humanizados. No dudes en pedirnos retroalimentación, en cualquier momento.Piscina de talentos: Traemos candidatos altamente calificados y motivados a nuestros clientes. Nuestros candidatos coinciden con los valores de su empresa y estilo de gestión.Diversidad e inclusión: No hay lugar para la discriminación y la intolerancia. Nos preocupamos por la concienciación sobre la diversidad y el respeto por cualquier diferencia.
#J-18808-Ljbffr