Descripción de la oferta
¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en prácticas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés?Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad!Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos.ResponsabilidadesEjecución y revisión de documentación propia del área de sistemas de protección contra incendios tales como bases de diseño, hojas de datos, memorias, planos, cálculos, etc., necesarios para la ejecución de nuevos proyectos, ampliaciones y modificaciones de instalaciones.Preparación de especificaciones de servicios, pliegos y planos estándar de EXOLUM de sistemas de protección contra incendios (DCI), así como las especificaciones de materiales.Actualización/revisión pliegos y estándares.Ayudar en la implantación de Autocad Plant 3D como programa de diseño para la digitalización de instalaciones.Realización de plantillas de cálculo para estimaciones.Soporte en el control y seguimiento de proyectos en ejecución.BeneficiosUbicación: MadridHoras: 25 horas/ semana (5 días).Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana de lunes a viernesIncorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores.Posibilidad para realizar prácticas curriculares o extracurriculares.Beca de duración inicial de seis meses con posibilidad de ampliación hasta un año.Beca remunerada.RequisitosGrado en Ingeniería Industrial, mecánica o similar.Nivel alto de inglés (se realizará prueba)Buen manejo en herramientas Office 365Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centros de estudioActitud positiva y ganas de aprenderPromovemos la diversidad y la inclusión para impulsar la innovación. Valoramos las diferentes perspectivas y creemos que nuestras diferencias conducen a mejores decisiones y rendimiento. Consideramos a todos los candidatos cualificados sin importar raza, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, neurodiversidad u otra condición protegida por ley.Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, contáctanos en
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