Descripción de la oferta
Quieres formar parte de una empresa joven y en pleno crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! En Defending, nueva sociedad del Grupo Soluciona, buscamos incorporar un / a becario / a como asesor / a legal que quiera formar parte de nuestro desarrollo.
Funciones
Primer contacto y valoración inicial de potenciales clientes: Realizar el primer contacto con cada nuevo cliente, informándole sobre el complemento de brecha de género / maternidad, pensiones e incapacidades, y efectuando una valoración preliminar de la viabilidad del expediente.
Asesoramiento legal y acompañamiento personalizado: Resolver dudas jurídicas de los clientes, explicando el procedimiento, plazos y posibles resoluciones, y acompañándolos durante todas las fases del trámite o reclamación.
Redacción y gestión de escritos: Elaborar y revisar escritos administrativos y / o reclamaciones relacionados con complementos de pensión, brecha de género / maternidad e incapacidades, asegurando su adecuación normativa.
Seguimiento y actualización de expedientes: Realizar el control y seguimiento continuo de cada expediente, manteniendo actualizada la información del cliente y registrando correctamente los avances, resoluciones y comunicaciones.
Gestión y recopilación de documentación: Solicitar, organizar y verificar la documentación necesaria, realizando el seguimiento para garantizar que el expediente esté completo y listo para su tramitación.
Valorable grado en Derecho o Derecho y ADE.
Trabajo en equipo.
Beca remunerada de 4 meses (500€ / mes).
Trabajo presencial.
Jornada completa: L-J de 9:00h a 18:30h y V de 9:00h a 15:00h.
Formación profesional en una empresa dinámica y en crecimiento.
Entorno laboral joven y con buen ambiente de trabajo.
Posibilidad de incorporación a la plantilla una vez finalizado el periodo de beca.
#J-18808-Ljbffr
