Descripción de la oferta
¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.
Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio.
Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!
Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!
Buscamos una persona de prácticas para el puesto de Auxiliar Administrativo Laboral para incorporarse al equipo de Recursos Humanos y dar soporte en la gestión administrativa laboral, Seguridad Social, PRL y beneficios sociales de empresa.
Buscamos una persona organizada, responsable y resolutiva, con atención al detalle y capacidad para gestionar documentación, además de desenvolverse bien en la comunicación con diferentes departamentos.
Algunas de tus funciones
Gestión y coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
Mantenimiento y actualización de la documentación empresarial: certificados de Seguridad Social, cotizaciones, documentación de PRL, etc.
Gestión de la documentación laboral y apoyo en los procesos administrativos del área.
Tramitación de altas en la Seguridad Social y elaboración de contratos laborales.
Gestión de reconocimientos médicos y formación en materia de PRL.
Comunicación de contratas al SEPE.
Coordinación de beneficios sociales y seguro médico: gestión de incidencias y soporte a consultas internas.
Comunicación y coordinación con diferentes departamentos de la compañía.
Colaboración y soporte al departamento de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
Seguimiento y organización de la documentación necesaria para garantizar el cumplimiento de los procedimientos laborales y de PRL.
Habilidades y requisitos
Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Recursos Humanos y Administración Laboral.
Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios relacionados con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.
Posibilidad de realizar prácticas/beca con la empresa.
Manejo básico de Microsoft Office, especialmente Excel.
Capacidad de organización y atención al detalle.
Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Requisitos valorables
Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!
Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.
Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!
En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.
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