Descripción de la oferta
Integrado en el Departamento de Property Management, dará soporte a la Dirección Técnica en el área de Retail, sobre aspectos relacionados con la parte operativa de los edificios para su buen funcionamiento. Tendrá como principales funciones:
Soporte en Servicios Centrales Técnicos
Colaboración con Técnicos del Departamento: Proporcionar soporte y aprender de los técnicos en el departamento de Property Management.
Gestión Documental: Ayudar en el control documental de los edificios seleccionados, verificando el registro de documentos técnico-legales necesarios.
Seguimiento de Indicadores de Calidad: Apoyar en el seguimiento de los indicadores de calidad del departamento bajo la supervisión del Head.
Aprendizaje herramientas internas. Para el control y gestión técnica de los activos.
Soporte en Gerencias On-Site de los Centros Comerciales
Relación con Proveedores y Clientes: Asistir en la relación con proveedores, arrendatarios y clientes, garantizando la calidad del servicio y la correcta documentación.
Control y Seguimiento de Proveedores: Ayudar en el control, seguimiento y homologación de proveedores para asegurar la correcta gestión del activo
Iniciación en el Control Económico/Presupuestario: Participar en el control económico OpEx y CapEx durante la fase de explotación de los centros comerciales.
Seguimiento de Reportes a Clientes: Colaborar en la elaboración y seguimiento de reportes a clientes bajo la supervisión del técnico responsable.
Colaboración en Proyectos de Marketing/ESG/Digitalización
Creación de Experiencias en los Edificios con el Departamento de Marketing
Soporte en los proyectos en curso con los diferentes Departamentos y herramientas internas
PERFIL:
Licenciado o diplomado en ingeniería y/o arquitectura (superior o técnica)
Se valorará muy positivamente formación en Facility Management
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
Nivel de inglés: alto
Capacidad de comunicación y orientación a objetivos por proyectos.
Capacidad de gestión y organización. Proactividad.
Vehículo propio para desplazamientos.
REQUISITOS DESEADOS
Capacidad de relación con Cliente y usuarios.
Involucración con la compañía.
Autonomía y toma de decisiones.
Compromiso con los proyectos en los que se involucre.
«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».
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