Descripción de la oferta
Detalles del Puesto
En Alloga, como parte del grupo Cencora, somos un referente en logística y distribución de productos farmacéuticos en España, con casi 60 años de experiencia en el sector. Nos especializamos en proporcionar soluciones logísticas eficientes y de alta calidad, garantizando que los medicamentos y productos de salud lleguen de manera segura y oportuna a su destino.
Responsabilidades
Participar en tareas del área de Reporting. Apoyar en el cálculo y el análisis de los KPIs del almacén, calidad y transporte.
Elaborar reportes, dashboards y presentaciones de resultados.
Participar en proyectos de mejora continua, aplicando metodología Lean Manufacturing.
Colaborar con diferentes áreas para implementar soluciones.
Documentar procedimientos y SOPs operativos.
Apoyar en el mapeo y análisis de procesos operativos.
Identificar oportunidades de mejora en eficiencia, calidad y costos.
Requisitos
Perfil proactivo, organizado, con orientación a resultados y habilidades para trabajar en equipo.
Estudiantes de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial, Ingeniería de Procesos, Máster en Logística, Gestión de la Producción o carreras afines.
Conocimientos básicos en metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing).
Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos); se valorará experiencia con herramientas como Power BI o SQL.
Capacidad para analizar procesos, identificar oportunidades y proponer soluciones prácticas.
Se valorará conocimiento de otros idiomas.
Qué Ofrecemos
Experiencia práctica en proyectos reales.
Mentoría y formación continua.
Apoyo económico mensual.
Flexibilidad de horario.
Ubicación
Illescas, Toledo
Modalidad
Presencial
Horario
Tiempo completo
Equal Employment Opportunity
Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request‑by‑request basis.
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