Descripción de la oferta
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. Salario: 640€ Tipo de contrato: Formativo Jornada: Jornada Completa (09:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00 horas) Años de experiencia: Sin Experiencia En Citius Outsourcing, empresa especializada en la externalización de servicios profesionales, buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para nuestra oficina en Madrid. Formarás parte de un equipo dinámico y profesional, comprometido con la excelencia operativa y el desarrollo de las personas. Si estás interesado/a en adquirir experiencia práctica en el ámbito laboral y administrativo dentro de una compañía con amplia trayectoria en el sector, ¡esta es tu oportunidad! Funciones Gestión de nóminas e incidencias mensuales. Colaboración en la gestión de pagos y revisión de costes. Realización de comunicaciones telemáticas con la Seguridad Social, SEPE y otros organismos. Elaboración y envío de listados de costes. Recopilación de documentación para inspecciones de trabajo y procedimientos judiciales. Revisión y estudio de las condiciones establecidas en los convenios colectivos aplicables a la empresa. Apoyo general al área laboral y administrativa del departamento. ¡Si eres estudiante universitario/a o recién graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carreras/másteres afines y tienes interés en poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en el área de RRHH, no dudes en inscribirte! Condiciones Tipo de contrato: Becario/a. Duración: Según convenio. Horario: Jornada completa 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas. Remuneración: 640€. Imprescindible poder realizar convenio con universidad/escuela. Incorporación inmediata. Formación: estar estudiando actualmente Grado de RLL y RRHH, ADE, Psicología, o grado/máster afín. Indispensable disponibilidad para formalizar convenio universitario. Disponibilidad para realizar horario a jornada completa. Disponibilidad de incorporación inmediata. Residencia en Madrid o alrededores. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr
