Descripción de la oferta
Indra Group – Tech for the futureImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.¡Únete a nuestro equipo!Desde el equipo de Desarrollo de Soluciones buscamos un/a Business Development Manager – Application Modernization (con, al menos, 8 años de experiencia) para impulsar oportunidades de modernización de aplicaciones, cloud y transformación digital en clientes enterprise.Necesitamos que tengas experiencia en armar ofertas comerciales tecnológicas, con respaldo/apoyo de la parte técnica. Es necesario, pues liderarás y defenderás estas ofertas, tanto en el sector público como privado.Qué harás?Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en modernización de aplicaciones y cloud.Gestionar el ciclo completo de ventas: generación de pipeline, elaboración de propuestas y cierre.Liderar ofertas comerciales y respuestas a RFPs.Construir propuestas de valor en transformación digital, application modernization y cloud.Colaborar con equipos técnicos y de arquitectura para definir soluciones adaptadas a cada cliente.Presentar propuestas a stakeholders tecnológicos y de negocio.Modalidad híbrida (80% teletrabajo)1 día a la semana en nuestras oficinas de Alcobendas.¿Qué buscamos en ti?Experiencia en Business Development o ventas dentro del ambiente de consultoría IT.Experiencia en la Preparación/Coordinación de ofertas comerciales de servicios tecnológicos.Conocimiento en modernización de aplicaciones y cloud.Familiaridad con tecnologías como Docker, Kubernetes y plataformas cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud).Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio.¿Qué te ofrecemos?Estabilidad en una compañía líder con más de 50.000 profesionales.Proyectos innovadores y de alto impacto nacional e internacional.Flexibilidad y conciliación con modalidad híbrida.Plan de carrera y crecimiento profesional.Formación continua (Open University + Udemy for Business).Beneficios y descuentos exclusivos para empleados.Retribución competitiva y compensación flexible.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es Top Employer 2025!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones para sus profesionales.
#J-18808-Ljbffr
