Descripción de la oferta
Proponer e implementar planes colaborativos, con el fin de desarrollar el desempeño de las marcas del Grupo en el mercado y así optimizar los KPI de categoría tanto para Sofidel como para los clientes clave.
Trata el proceso local de NPD con el apoyo del Responsable Central del producto.
Apoyar a los departamentos de Marketing Central y Digital Corporativo aportando información local para todos los textos de publicaciones en redes sociales, packaging y comunicaciones autorizadas, garantizando la traducción al idioma local.
Compartir información de mercado (tendencias del mercado, productos de la competencia, clientes, compradores..) para facilitar decisiones.
Colaborar con su Responsable Directo y el Departamento de Marketing Central para definir y actualizar el plan de marketing y prioridades comerciales.
Revisión del presupuesto de "Below the Line", garantizando que los pedidos y las facturas coinciden.
Apoya al Key Account Manager para elaborar todos los planes de los clientes y el plan de negocios, así como estudiar y ejecutar análisis de Shopper insights y desarrollo de categoría, para la mejora continua.
Dirige los programas de colaboración con clientes clave en proyectos de desarrollo de categorías en colaboración con el Key Account Manager.
Examinar los Retail Measurement Services (RMS), Consumer Panel Service (CPS) y los datos de los clientes y proporcionar recomendaciones sobre estrategias promocionales, surtido y ampliación de la cuota de estantería para cada cliente clave.
Establecer promociones de consumo personalizadas dentro y fuera de líneas acordadas con cualquier cliente dentro del plan de categorías y el Plan de Negocio Conjunto.
Redactar textos comerciales para los responsables de las cuentas clave para facilitar la inclusión de los nuevos productos.
Dirigir los programas "go2market" por banner para cada nuevo producto (folletos, promociones, soporte POS, merchandising…)
Desarrollar material en la tienda y en línea para mejorar la visibilidad del producto.
Apoyar al Field Sales Manager y al Key Account Manager si éstos definen alguna acción del Perfect Store KPI´s.
3. REQUISITOS DESEADOS:
Más de 5 años de experiencia en empresas de CPG, idealmente en compañías de non food.
Buen conocimiento de marketing, category management y trade marketing.
Residencia en la zona.
Trabajar en ambiente internacional, en la segunda compañía de papel tisú de Europa.
Horario Flexible. Viernes por la tarde descanso.
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