Descripción de la oferta
Relevante grupo industrial perteneciente al sector personal care busca CFO para liderar y coordinar la función financiera del grupo a nivel corporativo, garantizando la solidez económico-financiera, el control eficiente de los recursos y el acompañamiento estratégico al crecimiento sostenible del negocio, en estrecha colaboración con la Dirección General y el resto de áreas clave.Principales funcionesDefinir, coordinar y supervisar la estrategia financiera del grupo, asegurando su alineación con los objetivos corporativosLiderar la planificación financiera, presupuestación y control de gestión en un entorno industrial y multinacionalActuar como socio financiero de la Dirección General, participando activamente en el análisis, estructuración y seguimiento de las decisiones estratégicas, asegurando su viabilidad económica y su correcta ejecuciónGestión avanzada de tesorería, optimización del capital circulante y relación con entidades financierasSupervisar operaciones societarias (reestructuraciones, adquisiciones, integraciones, ampliaciones de capital, etc.)Acompañar procesos de crecimiento orgánico e inorgánico, aportando análisis financiero, modelización y evaluación de riesgosControl financiero de las filiales del GrupoGarantizar el cumplimiento normativo, fiscal y contable en las distintas geografías del grupoCoord auditorías internas y externasDesarrollar y liderar un equipo financiero multidisciplinar, promoviendo un entorno de colaboración, rigor técnico y mejora continuaProporcionar información financiera clara, fiable y orientada a la toma de decisiones a la Dirección General y al ConsejoPerfil buscadoEstudios universitarios en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similaresValorable MBANivel alto de inglésExperiencia consolidada en posiciones financieras de alta responsabilidad en entornos industriales y manufactureros (mínimo 15 años)Experiencia previa en grupos multinacionalesTrayectoria demostrable en gestión de tesorería, operaciones societarias y procesos de crecimientoExperiencia liderando equipos de tamaño relevanteCompetencias claveSólido conocimiento técnico-financiero y visión global del negocioCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemasEstilo de liderazgo conciliador, colaborativo y estructuradoAlta capacidad de influencia y comunicación con interlocutores de distinto nivelRigor, fiabilidad y enfoque prácticoCapacidad para trabajar en entornos de decisión compartida y alta coordinación transversal
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