Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Buscamos incorporar un/a Chief Engineer para liderar técnicamente el programa HSPN, asumiendo la responsabilidad global de las decisiones técnicas del proyecto y garantizando el equilibrio entre prestaciones, costes, riesgos, plazo e industrialización a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema.
Liderar técnicamente el programa, actuando como máximo responsable de ingeniería y referencia técnica ante cliente, socios y equipos internos.
Definir, integrar y evolucionar la arquitectura del sistema y de sus principales subsistemas.
Coordinar equipos multidisciplinares en un entorno matricial, impulsando la colaboración entre Programa, Ingeniería, Producción, Calidad, Compras e ISS.
Garantizar la correcta gestión y trazabilidad de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad.
Liderar revisiones técnicas, gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas.
Gestionar riesgos técnicos, definiendo planes de mitigación y asegurando la madurez tecnológica e industrial de las soluciones.
Definir hitos técnicos, entregables y criterios de aceptación del programa.
Participar activamente en la planificación técnica y seguimiento del proyecto.
Representar la posición técnica del programa frente a clientes, organismos certificadores, proveedores estratégicos y partners.
Asegurar la correcta integración de tecnologías hardware, software, sistemas embarcados e industrialización.
Formación:
Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar.
Experiencia mínima:
Experiencia consolidada ejerciendo funciones de liderazgo técnico en programas complejos de ingeniería, preferiblemente en el ámbito de Defensa o sistemas críticos.
Conocimientos técnicos:
Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos.
Integración de sistemas multidisciplinares.
Gestión del ciclo de vida del producto.
Gestión de requisitos y trazabilidad técnica.
Gestión de configuración y control de cambios.
Gestión de riesgos técnicos.
Sistemas hardware, software y sistemas embarcados.
Validación, verificación y aceptación de sistemas complejos.
Conocimientos funcionales valorables:
Programas de desarrollo de sistemas de defensa.
Procesos de revisión técnica y certificación.
Planificación y ejecución de programas complejos.
Relación con clientes institucionales y organismos certificadores.
Normativas, metodologías y estándares aeronáuticos (DO-178, DO-254, ARP4754 o similares).
Procesos de industrialización y producción.
Competencias clave:
Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos.
Visión global de producto y sistema.
Capacidad de interlocución con cliente y stakeholders estratégicos.
Orientación a resultados y cumplimiento de compromisos.
Capacidad de gestión y coordinación de equipos multidisciplinares.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro: Participación en programas estratégicos de alto impacto dentro del sector Defensa.
Innovación: Trabajo en tecnologías avanzadas y sistemas complejos.
Liderazgo: Rol clave en la dirección técnica de un programa estratégico.
Entorno internacional: Colaboración con clientes, socios y proveedores de primer nivel.
Plan de carrera: Desarrollo hacia posiciones de liderazgo técnico y dirección de programas.
Formación continua: Open University y Udemy for Business.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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