Descripción de la oferta
Ubicación: Madrid (España)
Régimen de trabajo: Full-time & Hibrído
Buscamos un/a KEY ACCOUNT MANAGER para formar parte de una importante empresa dedicada a la Correduría de Seguros y Consultoría de Empresas.
Responsabilidades y Tareas:
Gestión y desarrollo de cuentas clave de clientes empresariales.
Interlocución directa entre el cliente y las aseguradoras.
Análisis de riesgos y necesidades de cada empresa.
Diseño y negociación de programas de seguros a medida.
Seguimiento de renovaciones, siniestros y mejoras de pólizas.
Detección de oportunidades de ampliación de coberturas y servicios.
Fidelización de clientes mediante un servicio cercano y estratégico.
Requisitos Obligatorios:
Ganas, ambición e Ilusión. Para nosotros es imprescindible que los candidatos muestren ganas e ilusión por incorporarse a un proyecto en plena expansión nacional asumiéndolo desde la responsabilidad y compromiso.
Mentalidad Hunter. El candidato solo se va a dedicar a lo que mejor sabe hacer: vender. La estructura de la compañía se encargará de las tareas administrativas, siniestros y renovaciones.
Con habilidad en prospección en frío. Buscamos un perfil comercial habituado a la captación de nuevos clientes a través de diferentes medios: telefónico, visitas, redes sociales, asociaciones, etc.
Persona habituada a alcanzar objetivos de ventas, con ganas de superación y que disfrute negociando con Directores de empresas medianas y grandes.
Valentía. Personas valientes que estén convencidas de nuestro proyecto y remen con nosotros hacia nuestro objetivo.
Proactividad. En nuestra organización apreciamos a las personas con iniciativa, capaces de identificar oportunidades comerciales y actuar de forma autónoma para desarrollarlas.
Valores. Buena persona, noble, humilde y con espíritu de aprendizaje continuo.
4 años mínimo de experiencia profesional en venta consultiva en el sector segurospara empresas con dominio de habilidades comerciales para abrir nuevos mercados y conocimientos de ramos aseguradores.
Se valorará positivamente contar con conocimientos en Health & Benefits (colectivos de salud, vida, ahorro, etc).
Oportunidades de desarrollo profesional.
Un paquete retributivo competitivo, compuesto de fijo más variable sin techo.
Un ambiente de trabajo inclusivo y flexible.
Seguro de salud y tique restaurant mediante Retribución Flexible.
Coche de empresa para visitas comerciales.
Importante:
Nuestra empresa no patrocina visados de trabajo ni permisoslaborales. Todos los candidatos deben tener el derecho legal atrabajar en el país donde se encuentra el puesto.
Solo contactaremos con los candidatos que cumplan con los requisitos y el perfil solicitado por nuestros clientes.
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