Descripción de la oferta
Per una important empresa especialitzada en plataformes elevadores de personal, seleccionem a un/a Tècnic/a comercial per la província de Girona. En dependència directa de la direcció comercial, la seva principal missió serà la de gestionar la cartera de clients, prospecció comercial i captació de nous clients.¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.Si estàs valorant un canvi professional i el teu perfil encaixa amb aquesta posició, aquesta pot ser la teva oportunitat!Les seves principals funcions seran:- Disseny de l'estratègia comercial de la zona assignada, juntament amb el responsable de zon- Captació i fidelització de nous client- Anàlisi del mercat i l'entorn competiti- Atendre les necessitats i consultes dels client.- Reporting de l'activitat.Es requereix:- Perfil professional orientat a objectius i resultats.- Do de gents i capacitat de negociació.- Bones habilitats informàtiques i digitals, i experiència treballant amb CRM.S'ofereix:- Projecte laboral estable amb contracte indefinit.- Jornada completa.- Incorporació en una empresa en expansió.- Salari:28K.- Business pack (cotxe, telèfon mòbil i tauleta).Experiencia requerida:- Experiència mínima de 2 anys duent a terme tasques similars.Formació requerida:- Educació Secundària Obligatòria.Idiomes requerits:- Català: nadiu o bilingüe.- Espanyol: nadiu o bilingüe.Requisits valorables:- Es valorarà formació en comerç.- Experiència en maquinària, obres i/o el sector de la construcció. xbhjioeLa presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.
