Descripción de la oferta
Buscamos una persona con una sólida trayectoria en contabilidad financiera y analítica, capaz de supervisar técnicamente a un equipo contable y transformar la información financiera en herramientas de gestión para la toma de decisiones. Desempeñará un papel clave dentro de la organización, colaborando estrechamente con el CEO y el equipo directivo para impulsar la eficiencia, la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la compañía. Somos un grupo empresarial consolidado del sector turístico, con una sólida trayectoria y un firme compromiso con la excelencia operativa, la innovación y la creación de valor.Misión del puestoContribuir al seguimiento, control y optimización de la actividad empresarial mediante el análisis económico y operativo, proporcionando información estratégica que facilite la toma de decisiones y la consecución de los objetivos corporativos.FuncionesContabilidad, control financiero y reportingSupervisión y seguimiento de la contabilidad financiera y analítica.Participación en cierres contables y elaboración de informes para la Dirección.Análisis de balances, cuentas de resultados, costes, márgenes y rentabilidad.Seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones.Control de tesorería y apoyo en procesos de auditoría.Diseño y actualización de cuadros de mando e indicadores clave (KPIs).Participación en la elaboración de presupuestos, forecasts y análisis de inversiones.Mejora operativa y eficienciaAnálisis de procesos, productividad y eficiencia operativa.Identificación de desviaciones y propuesta de acciones de mejora.Colaboración con los distintos departamentos para optimizar recursos y procedimientos.Seguimiento y análisis de compras, costes, inventarios y gestión de proveedores.Elaboración de informes y análisis específicos para la Dirección.Perfil buscadoPersona analítica, rigurosa y orientada a resultados.Alta capacidad para interpretar datos financieros y convertirlos en información útil para la toma de decisiones.Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.Habilidades de comunicación y colaboración con diferentes áreas de la compañía.Visión de negocio y enfoque en la mejora continua.¿Qué ofrecemos?Posición estratégica con interlocución directa con el CEO y la Dirección General.Participación activa en la toma de decisiones y en proyectos de mejora del negocio.Estabilidad laboral mediante contrato indefinido.Proyecto profesional sólido, con recorrido y posibilidades reales de desarrollo a largo plazo.Retribución muy competitiva, acorde con la experiencia y el valor aportado.El proceso de selección de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley.
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