Descripción de la oferta
Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP LMS / SuccessFactors Learning para participar en la gestión, evolución y soporte funcional de una plataforma corporativa de formación en un entorno de sector público.El objetivo del rol es asegurar el correcto funcionamiento del LMS, su alineación con los procesos de RRHH y la mejora continua de la experiencia formativa de los usuarios.
Gestionar y configurar funcionalmente la plataforma SAP LMS / SuccessFactors Learning.
Definir y mantener catálogos formativos, itinerarios de aprendizaje y planes de formación.
Configurar usuarios, roles, permisos y reglas de negocio.
Proporcionar soporte funcional avanzado, analizando y resolviendo incidencias complejas.
Colaborar de forma directa con RRHH, unidades de formación y equipos técnicos.
Participar en iniciativas de implantación, evolución y mejora continua del LMS.
Elaborar documentación funcional, manuales y procedimientos operativos.
Dar apoyo en pruebas funcionales, validaciones y pasos a producción.
Coordinarte con proveedores externos y realizar seguimiento de los servicios asociados.
Requisitos clave
Experiencia sólida como Consultor/a SAP LMS, con nivel senior.
Conocimiento profundo de SAP LMS / SAP SuccessFactors Learning.
Experiencia previa en sector público o entornos altamente regulados.
Capacidad de trabajo autónomo, análisis funcional y orientación al servicio.
Proyecto estable y de largo recorrido.
Entorno internacional, colaborativo y profesional.
Modelo híbrido y horario flexible.
Formación continua (certificaciones, plataformas online, idiomas).
Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets, guardería, transporte…).
Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Sobre la posición
Tipo de contrato: Perm
Especialización: IT & Telecomunicaciones
Sector: Tecnología de la información
Tipo de trabajo: Híbrido
Nivel de experiencia: Manager Senior
Referencia: PJ27DQ-B92C641B
Consultor/a: Jamila El Katy
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