Descripción de la oferta
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
Tu misión será contribuir a proyectos de consultoría vinculados al ámbito de personas, organización y transformación, contribuyendo al diseño e implementación de contextos que ayuden a las empresas a desarrollar su talento, fortalecer su cultura y mejorar su funcionamiento. La empresa necesita que te muevas con naturalidad entre dos planos:
Explotación: aportarás estructura, análisis, criterio y rigor en proyectos de consultoría, asegurando calidad e impacto en cliente.
Exploración: facilitarás experiencias y diseñarás espacios de trabajo que ayuden a los equipos a cuestionar inercias, abrir conversaciones relevantes y avanzar hacia decisiones y cambios con impacto real.
¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?
En el ámbito operativo (Explotación):
Participarás en proyectos de consultoría relacionados con desarrollo organizativo, cultura, liderazgo y gestión de personas.
Colaborarás en la recogida y análisis de información a través de entrevistas, dinámicas y otras herramientas de trabajo.
Apoyarás en la elaboración de diagnósticos y propuestas de mejora adaptadas a la realidad de cada cliente.
Prepararás materiales, informes y presentaciones, asegurando la calidad, coherencia y utilidad de cada entrega.
Trabajarás de forma cercana con cliente, combinando orientación al detalle con visión global del proyecto.
En el ámbito de transformación (Exploración):
Facilitarás, junto al equipo, experiencias que cuestionen patrones de pensamiento y comportamiento en organizaciones.
Diseñarás, junto al equipo, espacios de reflexión y conversación en los que puedan emerger temas, tensiones y decisiones que normalmente no aparecen en lo cotidiano.
Observarás y leerás dinámicas de grupo en tiempo real, identificando patrones, bloqueos y oportunidades de intervención.
Contribuirás a generar el nivel de reflexión y disonancia necesario para movilizar conversaciones honestas, posicionamientos claros y decisiones reales.
Ayudarás a construir entornos y metodologías en los que el cambio no solo se analice o se explique, sino que también se viva.
ENCAJARÁS EN ESTA POSICIÓN SI...
Aportas experiencia en consultoría, desarrollo organizativo, gestión de personas o entornos en los que hayas trabajado cerca de equipos, negocio y procesos de cambio.
Cuentas con formación en Psicología, ADE, Sociología, Humanidades o similar, valorándose formación complementaria en negocio (MBA), estrategia o desarrollo organizativo.
Combinas una base humanista con capacidad analítica y comprensión de negocio.
Tienes pensamiento crítico, criterio propio y capacidad para ir más allá de lo evidente.
Sabes observar, leer dinámicas grupales y entender lo que ocurre en los equipos más allá de lo explícito.
Te comunicas con claridad, solidez e impacto, adaptándote a distintos interlocutores.
Te sientes cómodo/a trabajando en contextos de cierta ambigüedad, exigencia e intensidad.
Tienes madurez personal y profesional para sostener conversaciones relevantes con equipos directivos.
Dominas euskera y cuentas con un buen nivel de inglés.
#J-18808-Ljbffr
