Descripción de la oferta
¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte.
Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Consultor/a Qlik Sens con formato híbrido en Madrid.
Responsabilidades principales
Gobierno y auditoría: Supervisar el entorno Sandbox, realizar auditorías de uso y validar la publicación de las aplicaciones y cuadros de mando creados por el negocio.
Gobernanza de datos: Asegurar el correcto registro y documentación de los activos de datos del entorno en Collibra.
Soporte y dinamización: Capacitar a los usuarios en el desarrollo de informes Qlik Sense y animar la comunidad interna de datos.
Desarrollo analítico: Diseñar, optimizar y construir cuadros de mando (dashboards) clave para la organización.
Co-administración
Apoyar en tareas básicas de administración de la plataforma Qlik (contamos con un administrador principal dedicado).
Requisitos
Experiencia: Desarrollo de aplicaciones en Qlik Sense y gestión de entornos analíticos corporativos.
Conocimientos técnicos: Familiaridad con gobierno de datos y catalogación (muy valorable el uso de Collibra).
Habilidades blandas: Mentoría, orientación al usuario y capacidad para dinamizar comunidades técnicas/de negocio.
Idiomas: Inglés valorable (lectura técnica y comunicación puntual).
¿Qué ofrecemos?
Jornada: Part Time (40%-50%).
Modalidad: Híbrido (2 días teletrabajo + 3 días presencial).
Salario fijo en 12 pagas.
Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado.
Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.).
Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo).
Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, anímate y envíanos tu CV.
En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.
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