Descripción de la oferta
Coneixes algú a qui li pugui interessar?
Funcions i requisits de la vacant Consultor/a RRHH
La persona seleccionada assumirà la responsabilitat de dissenyar, coordinar i implementar projectes de desenvolupament de talent per a comptes clau, aportant una visió consultiva, rigor metodològic i orientació a resultats. Actuarà com a referent tècnic en processos d’avaluació i desenvolupament competencial, garantint l’excel·lència en l’execució i l’alt nivell de satisfacció dels clients.
Responsabilitats principals
Lideratge de projectes d’assessment i development center.
Disseny i facilitació de dinàmiques de grup i programes formatius per a diferents nivells organitzatius.
Realització d’entrevistes per competències i avaluacions de potencial.
Acompanyament als clients en la definició i desplegament de plans de desenvolupament.
Interlocució amb stakeholders clau, aportant capacitat d’anàlisi, criteri professional i visió estratègica.
Participació en la millora contínua de metodologies i processos interns de la divisió.
Condicions que ofereix l’empresa
Empresa multinacional líder en el sector dels Recursos Humans i la Gestió del Talent, en ple procés d’expansió i consolidació. Selecciona una Responsable de Projectes per l'area de Desembolupament, amb l’objectiu de liderar i coordinar dinamics i formacions per als principals clients de la companyia.
Perspectiva de la feina
Grau amb titulació en Relacions Laborals.
Formació superior en Psicologia, Administració i Direcció d’Empreses, Relacions Laborals o titulacions afins.
Experiència consolidada en consultoria o similar.
Elevada capacitat de comunicació, facilitació i influència.
Orientació a negoci i enfocament estratègic.
Plataforma i ubicació
Ubicació: Comarca Gironès (Girona), Àrea Garrotxa i Bages. Ofereix treball temporal i selecció de càrrecs intermitjos i directius.
#J-18808-Ljbffr
