Te apasionan los recursos humanos y el trato con las personas? ¿Buscas un proyecto profesional que te permita crecer y desarrollarte en un entorno dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti!
Estamos buscando un / a Consultor / a de Recursos Humanos para incorporarse al equipo de Adecco en Granollers, Barcelona.
Como parte del equipo, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave en la gestión de procesos de selección y contratación, así como en la formación y motivación de los equipos de trabajo. Este puesto combina la atención al cliente, la gestión de personas y la implementación de iniciativas que contribuyen al crecimiento y mejora continua de la organización.
Si eres una persona con iniciativa, orientación a resultados y disfrutas del trabajo en equipo, esta posición te permitirá desarrollar tu talento en un ambiente profesional y enriquecedor.
Funciones:

Gestionar los procesos de selección de personal, desde el reclutamiento hasta la realización de entrevistas individuales y dinámicas grupales.
Realizar la acogida y formación de los trabajadores que se incorporen, promoviendo su adaptación y motivación dentro del equipo.
Llevar a cabo las contrataciones y gestionar el seguimiento de renovaciones, manteniendo un contacto directo y cercano con los trabajadores.
Garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección, cumpliendo con los estándares de calidad y los objetivos establecidos.

Si te identificas con esta descripción y estás listo / a para asumir este emocionante reto profesional, no dudes en postularte. ¡Queremos conocerte y que formes parte de este proyecto!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos para este puesto, buscamos un / a profesional que cuente con:
Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similares.
Gran capacidad de aprendizaje y de trabajar bajo presión.
Habilidades comunicativas y resolutivas, así como de trabajo en equipo.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial, contribuyendo al dinamismo y colaboración del equipo.
Responsabilidades:
Se ofrece:
Horario en jornada completa y horario partido, con flexibilidad horaria
Un día de teletrabajo a la semana a partir de los 3 meses
Salario competitivo
Crecimiento dentro de una empresa destacada en su sector
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