Buscamos un/a Consultor/a SAP Junior que actuará como figura de referencia interna de SAP en la empresa, siendo el nexo entre el sistema SAP, los proveedores externos y las distintas áreas del negocio. Aunque es una posición junior, la persona trabajará de forma autónoma, con apoyo externo cuando sea necesario.Funciones principalesActuar como interlocutor/a entre SAP y la empresa.Liderar y ejecutar la implantación de SAP Business One en la empresaSoporte funcionala usuarios internos.Recogida y análisis de necesidades del negocio.Coordinación con consultores externos y proveedores SAP.Seguimiento de incidencias, mejoras y evolutivos.Documentación de procesos y cambios en el sistema.Apoyo en pruebas, formaciones internas y despliegues.Formación en Ingeniería, ADE, Economía, Informática o similar.Conocimientos en SAP (importante certificación / prácticas).Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada.Buenas habilidades de comunicación y coordinación.Orientación a la resolución de problemas.Nivel medio de Excel.Vivir en Granada o alrededores cercanos.Posición clave dentro de la empresa como referente SAP.Aprendizaje acelerado y alto nivel de responsabilidad.Contacto directo con negocio y toma de decisiones.Retribución acorde a perfil junior.Posibilidades reales de crecimiento y consolidación del rol.Interesados/as enviar CV a:rrhh@optimacultura.com
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