Descripción de la oferta
Descripción de la empresa
T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.
Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.
Descripción del empleo
Para nuestra posición, queremos integrar un rol híbrido, combinando la consultoría del módulo de recursos humanos de SAP junto con la programación SAP ABAP. La persona que lidere la posición se encargará de gestionar todas las aplicaciones de T-Systems Iberia que disfrutan los empleados y empleadas. La mayoría de las aplicaciones de la casa relacionadas con el área de recursos humanos, están diseñadas a partir de SAP. Es por eso que necesitamos que la persona tenga conocimientos como consultor/a SAP en el módulo de HCM.
¿Cuáles serán las funciones?
Liderar el rediseño de las aplicaciones
Gestión de incidencias
Realizar pequeños evolutivos
Realizar pequeñas modificaciones de las aplicaciones
Metodología AGILE
Requisitos
Será Necesario Cumplir Los Siguientes Requisitos
ABAP y 4/HANA para los evolutivos y modificaciones.
Conocimiento general: SAP
Perfil autónomo
Experiencia mínima de 2 años
Inglés: valorable
Información adicional
¿Qué te ofrecemos?
Entorno y flexibilidad
Ambiente internacional, dinámico y colaborativo
T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)
Horario flexible
4 semanas de teletrabajo al año
Desarrollo profesional
Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras
Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)
Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days
Compensación y beneficios
Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)
Telemedicina
Seguro de vida y accidentes
Fondo social
Bienestar y tiempo libre
Más de 26 días laborables de vacaciones al año
Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)
100% del salario en caso de baja médica
¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.
#J-18808-Ljbffr
