Descripción de la oferta
En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.Descripción del empleoBuscamos incorporar un Consultor SAP SuccessFactors especializado en el módulo de Desempeño (Performance & Goals) con más de 5 años de experiencia y amplio recorrido en implantaciones end-to-end, para participar en proyectos de transformación de RRHH en clientes de primer nivel.Funciones principalesLiderar y ejecutar implantaciones completas de SAP SuccessFactors Performance, desde el análisis funcional hasta el go‑live y soporte post‑producción.Recopilar y analizar requerimientos de negocio, proponiendo soluciones alineadas con las mejores prácticas de SAP.Configuración avanzada del módulo Performance & Goals.Asesoramiento funcional al cliente y acompañamiento en la gestión del cambio.Coordinación con otros módulos de SuccessFactors (EC, Compensation, Learning, etc.).Soporte en pruebas (UAT), formación a usuarios clave y documentación funcional.Participación en propuestas, estimaciones y definición de alcances cuando sea requerido.RequisitosMás de 5 años de experiencia como consultor SAP SuccessFactors.Especialización demostrable en Performance & Goals.Experiencia en varias implantaciones completas (end-to-end).Sólidos conocimientos funcionales y capacidad de interlocución con negocio.Información adicional¿Qué es lo que le ofrecemos?Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán…Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte…Seguro de vida y accidentes.Más de 26 días laborables de vacaciones al año.Fondo social.Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…)100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.
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