Descripción de la oferta
¡Buscamos Content Creator que quiera unirse al equipo de Marketing B2C!
Tu misión será crear contenido audiovisual para redes sociales, con un fuerte enfoque en fotografía, vídeo y edición (Reels, TikToks, Stories, etc.), además de apoyar en la gestión del día a día de nuestras plataformas. Este rol requiere crear contenido en primera persona, por lo que es imprescindible la persona se sienta cómoda apareciendo delante de cámara (formato UGC, talking to camera, lifestyle, etc.). El enfoque será en contenido natural, cercano y nativo de redes sociales, no en piezas altamente producidas o con enfoque de productora.
Buscamos a una persona creativa, con ganas de contar historias y aportar ideas, capaz de generar contenido atractivo, actual y alineado con la marca. El objetivo es conectar con la audiencia, reforzar la percepción de marca y dar vida a nuestra comunidad digital, tanto en el día a día como en momentos clave como eventos y activaciones.
Lo que harás:
- Creación de contenido audiovisual (foto y vídeo) para redes sociales, adaptado a cada plataforma (especialmente IG y TikTok).
- Grabación y edición de piezas dinámicas con enfoque creativo y conocimiento de tendencias.
- Conceptualización y ejecución de ideas de contenido alineadas con la estrategia de marca.
- Cobertura de eventos y activaciones, generando contenido en tiempo real (especialmente stories y vídeo).
- Gestión del día a día de las redes sociales de CASIO, G-SHOCK y EDIFICE (publicación, monitorización y reporting).
- Optimización continua del contenido en base a rendimiento y tendencias.
- Dinamización de la comunidad, fomentando la interacción y conversación con los seguidores.
- Análisis de resultados y propuesta de mejoras basadas en datos.
- Colaboración con el equipo de marketing en campañas, lanzamientos y activaciones.
- Exploración de nuevos formatos, tendencias y plataformas para maximizar el impacto del contenido.
Lo que buscamos:
- Experiencia sólida en creación de contenido audiovisual (foto y vídeo), especialmente en entornos dinámicos como eventos, activaciones o street content.
- Es imprescindible que la persona se sienta cómoda apareciendo delante de cámara y creando contenido en primera persona (formato UGC, talking to camera, lifestyle, etc.).
- Estilo de contenido natural, cercano y nativo de redes sociales, alejándonos de piezas excesivamente producidas o con enfoque de productora.
- Buen manejo de herramientas de grabación y edición de vídeo (mobile y/o cámara) (Reels, TikToks, short-form content).
- Sensibilidad estética y criterio visual (composición, luz, encuadre, narrativa).
- Creatividad y capacidad para idear contenido relevante, ágil y alineado con tendencias.
- Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales (Meta Business Suite, Hootsuite, Later, etc.).
- Capacidad de análisis de métricas y optimización de contenido en base a resultados.
- Buenas habilidades de comunicación escrita y visual.
- Se valorará experiencia o interés en sectores como lifestyle, moda, música o tecnología.
- Se valorará un nivel de inglés medio/alto.
Lo que ofrecemos:
- Contrato estable e incorporación a una empresa líder en su sector.
- Formación inicial, continuada y acompañamiento en tu desarrollo.
- Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico representando una marca líder.
Proceso de selección:
Como parte del proceso, se pide la creación de una pieza de contenido en formato vídeo para redes sociales, en la que se presente un reloj. El vídeo debe enviarse a info-relojes@casio.es y es un paso imprescindible dentro del proceso de selección. Queremos ver tu creatividad, estilo y la forma de contar historias a través del contenido
Importante:
En el vídeo, la persona candidata debe aparecer a cámara (formato UGC / first person), ya que es un requisito clave del puesto. Esta pieza debe ser creada específicamente para esta candidatura y no puede estar generada ni asistida por herramientas de IA.
Si estás buscando un nuevo reto o conoces a alguien que pueda encajar, ¡envíanos tu candidatura! ¡Queremos conocerte!
En Casio promovemos un entorno de trabajo inclusivo donde todas las personas tienen las mismas oportunidades. Valoramos la diversidad como un activo fundamental y garantizamos un espacio seguro, respetuoso y libre de discriminación.
