Descripción de la oferta
En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular . Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo cero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo cero de España. ES A tiempo completo Indefinido 02/26 Coordinar los procesos financieros y administrativos de la Dirección de Zona asignada. Funciones Dirigir, supervisar y dar soporte al trabajo de los jefes de Administración a su cargo, garantizando la calidad de los procesos y el cumplimiento de los plazos. Asesorar y facilitar la comunicación con el personal de los centros. Realizar los cierres contables mensuales y el anual de la DZ asignada. Elaborar el presupuesto, revisados y plan estratégico de la DZ asignada, coordinando y supervisando la correcta introducción de datos de cada contrato y delegación. Realizar el reporting en materia económico – financiera (análisis de inversiones, cuenta de resultados, provisiones de ingresos y gastos, cartera, auditoría, entre otras.) sobre las gerencias bajo su control. Formación complementaria Máster en área financiera deseable. Conocimientos específicos Usuario muy avanzado paquete office, SAP y BPC Compass. Idiomas Mínimo nivel de inglés C1. Experiencia: mínimo 5 años de experiencia como jefe de Administración o Controller de Zona. Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, afrontar situaciones de conflictos y desarrollar las personas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' y al 'Plan de retribución flexible'. Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, la idea política, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr
