Descripción de la oferta
En Grupo 4PLUS buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a:
Coordinador de Seguridad y Salud Autónomo
Responsabilidades
Funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en Obra según el RD 1617/97.
Documentación propia de CSS en obra:
Nombramiento CSS
Actas aprobación
Actas inicio de obra
Acta finalización obra
Libro de incidencias
Visitas a obra supervisando la correcta aplicación de los PSS
Coordinar las actividades entre contratistas y subcontratistas
Organizar el CAE en la obra
Control del personal autorizado a obra
Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad:
Al tomar las decisiones técnicas y de organización con el fin de planificar los distintos trabajos o fases de trabajo que vayan a desarrollarse simultánea o sucesivamente.
Al estimar la duración requerida para la ejecución de estos distintos trabajos o fases de trabajo.
Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo.
Elaboración de informes mensuales de seguimiento y estadísticas de siniestralidad en los términos que establezca el promotor en sus procedimientos y metodología de trabajo en sus obras.
Realizar tantas reuniones de Coordinación como se estime oportuno dadas las características individuales de cada proyecto, elaborando acata de cada una de ellas y difundiéndolas a los participantes.
Requisitos
Titulación universitaria de carácter técnico: (Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial, Arquitecto, Arquitecto técnico)
Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales (600 h), cómo mínimo en la Especialidad de Seguridad o/y Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (300h)
Experiencia contrastada mínima de 3 años en Coordinación de Seguridad y Salud.
Colegiado con posibilidad de visados
CONDICIONES Y BENEFICIOS
Modalidad: Autónomo
Zona de trabajo: Galicia, CyL y Asturias
Entorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de desarrollo profesional.
"La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional".
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