Descripción de la oferta
MISIÓNLa descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Asegurar una gestión rigurosa del riesgo comercial y optimizar la cartera de clientes, garantizando el cumplimiento de la política de crédito y minimizando la exposión financiera de la compañía.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Gestión integral de la cartera de clientes haciendo que se cumpla la Política de Créditos de la Empresa:Negociar con clientes garantías en caso de ser necesarioGestionar con aseguradora de crédito solicitudes y ampliaciones de clasificación para los clientesComunicación de prórrogas e impagos de facturas, recopilar la documentación requerida y dar forma al expediente de impago para que concluya con éxitoConfección de declaración de ventas mensual a aseguradora de créditoSeguimiento de cartera de clientes, incluyendo cobros, reclamaciones y seguimiento de impagosElaboración de informes de deuda y de flujo de cobros para previsión de tesorería2. Documentación:Revisión, validación interna y negociación de clausulado de contratos comerciales de clientesRevisión, validación interna y negociación de precontratosRevisión de acuerdos de confidencialidadRevisión de documentación varia, recepciones provisionales y definitivas de obra, así como liquidaciones de obraArchivo físico y digital de documentación propia del puesto3. Recepción y control de efectos comerciales a cobrar (cheques, pagarés, confirmings) xcskxlj COMPETENCIASPlanificación y organizaciónOrientación a resultadosFacilidad de aprendizajeComunicación fluida y asertivaPersona resolutivaCapacidad para trabajar de forma transversal con otros departamentosEXPERIENCIAExperiencia previa en funciones descritas: Mínimo tres añosFORMACIÓNFinanzas, contabilidad, ADE o similar.
