Descripción de la oferta
Buscamos CTO para afrontar un interesante reto. Tendrá la misión de definir, liderar y coordinar la estrategia tecnológica global de la compañía, garantizando su alineación con la estrategia de negocio y los objetivos de crecimiento del grupo.Actuar como interlocutor estratégico entre la Dirección General, las áreas corporativas y el ecosistema tecnológico (interno y externo), impulsando la eficiencia operativa, la transformación digital, la innovación aplicada al negocio y la correcta gobernanza de los sistemas de información.Definir y liderar la visión ytecnológico del grupo, alineado con la estrategia corporativa y comercial.Establecer modelos de gobernanza IT, asegurando coherencia, control y escalabilidad de los sistemas.Definir políticas, estándares y buenas prácticas tecnológicas a nivel corporativo.Liderar los procesos de transformación digital, impulsando la digitalización de procesos internos y de servicios al cliente.Evaluar, seleccionar y supervisar la implantación de herramientas, plataformas y sistemas de información (ERP, CRM, herramientas de gestión de proyectos, etc.).Asegurar la integración y correcta evolución del ecosistema tecnológico existente.Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad tecnológica, protección de datos y continuidad de negocio.Gestionar el presupuesto tecnológico, asegurando una inversión eficiente y orientada a resultados.Seleccionar, coordinar y supervisar proveedores tecnológicos y consultores externos.Definir indicadores (KPIs) para medir el rendimiento de la función tecnológica y supervisar el cumplimiento de objetivos, detectar desviaciones y proponer planes de mejora.Estudios superiores en área de especialidad (Informática, Ingeniería Telecomunicaciones, ciencias de datos o medios digitales)Experiencia mínima de5 a 10 añosen posiciones de responsabilidad tecnológica, preferiblemente como CTO, IT Manager o rol equivalente.Visión estratégica de la tecnología aplicada al negocio.Capacidad de liderazgo, coordinación y toma de decisiones.Conocimiento general de sistemas de información, sin necesidad de especialización técnica operativa.Gestión de presupuestos, proveedores y proyectos.Alta capacidad de comunicación e influencia.Orientación a resultados y mejora continua.OTROS CONOCIMIENTOS DESEABLESGestión del cambio y transformación organizativa.Comprensión de cómo la empresa puede beneficiarse de las tecnologías.Habilidad para comunicarse efectivamente con el equipo y los clientes, enfocándose en los objetivos comerciales.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
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