Descripción de la oferta
En agap2 buscamos un/a Data Engineer para incorporarse a un proyecto en el sector energético, participando en el desarrollo y optimización de soluciones de datos dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. Funciones: Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL utilizando herramientas de Azure . Gestión y e xplotación de bases de datos en SQL Server. Diseño, construcción y optimización de pipelines de datos. Colaboración con equipos de negocio y stakeholders para la definición de requerimientos. Integración de diferentes fuentes de datos (SAP, Salesforce u otros sistemas). Creación y soporte de soluciones de reporting y visualización (Qlik). Monitorización y mejora continua del rendimiento de los sistemas de datos. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia como Data Engineer o en posiciones similares. Experiencia sólida con SQL Server y nivel alto de SQL. Conocimientos en Azure Data Factory. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y de forma autónoma. Buenas habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders. Nivel de castellano e inglés. Valorable: Conocimientos de Python . Experiencia con Qlik (muy valorable). Experiencia en entornos SAP o Salesforce . Experiencia en proyectos de financial planning o finanzas. Conocimientos de catalán y/o polaco. Ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa. Modalidad híbrida de trabajo en Barcelona, 3 días de teletrabajo semanales. Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico, etc.). Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a certificaciones. Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno internacional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.
