Hola ?Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Data Entry, especializado/a en la configuración inicial de la plataforma para nuevos clientes. Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. ? ¿Qué esperamos de ti? A nivel técnico ? es indispensable que tengas:Experiencia previa en tareas de data entry, back office o administración de sistemas (si es en SaaS o entornos digitales, mejor). Facilidad con herramientas tecnológicas y entornos web; se valorará experienciaen software de Recursos Humanos. Capacidad de razonamiento lógico y atención al detalle: sabes detectar errores o incongruencias en los datos. Organización, constancia y orientación a la calidad en la ejecución de tareas. Nivel medio/alto de Excel o Google Sheets para la gestión y transformación de datos. Español fluido; otros idiomas serán un plus. ? Y además brillarás si:Te entusiasma aprender nuevas herramientas y procesos digitales. Tienes experiencia colaborando en proyectos de onboarding o atención al cliente. Te gusta proponer mejoras y soluciones prácticas. ¿Qué vas a hacer en Sesame?Configurar la plataforma Sesame HR para nuevos clientes según los requerimientos definidos. Introducir, validar y mantener datos de empleados, estructuras organizativas, calendarios laborales, políticas de RRHH, etc. Parametrizar correctamente los módulos de la plataforma (control horario, vacaciones, permisos, evaluaciones?). Colaborar con el equipo de Onboarding y Customer Success para que el cliente pueda empezar a usar la plataforma sin problemas. Detectar inconsistencias y proponer soluciones prácticas para que todo funcione a la perfección. Documentar incidencias y buenas prácticas, ayudando a mejorar nuestros procesos continuamente. Y lo mejor del reto es que no estarás sol@ en esto ?? trabajarás codo a codo con un equipo que sabe que el detalle marca la diferencia ? ¿Aceptas el reto? ?