Descripción de la oferta
Grupo Cadarso, empresa familiar con más de 75 años de experiencia en el negocio relojero y joyero, estamos buscando un/a Dependiente/a a 26,5 horas semanales para unirse a nuestro equipo en Seiko Boutique ubicada en Madrid (barrio Salamanca).Funciones y responsabilidadesVenta y asesoramiento personalizado: ofrecer un servicio experto y personalizado para atender las necesidades de cada cliente, asesorando sobre los productos de la marca y sus características distintivas.Identificación de necesidades del cliente: escuchar activamente a los clientes para comprender sus deseos y ofrecerles soluciones adecuadas que se alineen con sus expectativas en el ámbito de la relojería de lujo.Manejo de caja: realizar cobros, así como llevar a cabo el cuadre y cierre de caja al finalizar la jornada laboral, asegurando una gestión precisa y transparente de las transacciones.Disposición del producto en el punto de venta: asegurar que los productos estén correctamente expuestos en la tienda, manteniendo un estándar de presentación que refleje la calidad y elegancia de la marca.Decoraciones en el punto de venta: participar en la decoración de la boutique, contribuyendo a crear un ambiente atractivo que complemente la experiencia del cliente.Participación en eventos: colaborar en la organización y ejecución de eventos promocionales, contribuyendo a la imagen de la marca y a la captación de nuevos clientes.RequisitosExperiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector de relojería de lujo o artículos de alta gama.Conocimientos en gestión de caja y manejo de cobro.Habilidad para trabajar en equipo y en un ambiente dinámico.Flexibilidad horaria, incluyendo disponibilidad para trabajar en festivo.Qué ofrecemosCentro de trabajo: Seiko Boutique ubicado en Calle Ayala, Madrid. Contrato de trabajo indefinido. Jornada de 26,5 horas semanales en turno partido de Martes a Sábado de 15:00 a 20:15.Compromiso de igualdad de oportunidadesEn Grupo Cadarso estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.
#J-18808-Ljbffr
