Descripción de la oferta
LogiRAIL, filial del Grupo Renfe , ha puesto ya en marcha 7 Centros de Competencias Digitales (CCD) para la gestión de los servicios tecnológicos de Renfe y se ha convertido en un ejemplo de negocio público riguroso y eficiente. Su principal logro es el impulso de la igualdad de oportunidades en pequeñas y medianas poblaciones mediante la creación de puestos de trabajo cualificados y de calidad en estas zonas de baja densidad demográfica. Buscamos el mejor talento para incorporarse a nuestra oficinas del CCD de Mérida, que posea mínimo 2 años de experiencia en el entrono de SAP FI (Finanzas) y SAP MM (Compras) . Funciones principales A partir de los requerimientos del cliente, proporcionar una solución lo más estándar, flexible y reutilizable. Garantizar la calidad de implementación de la solución propuesta dentro de las horas valoradas. Análisis y resolución de incidencias funcionales en MM y FI. Elaboración de documentos de análisis funcional y técnico Coordinación con desarrolladores ABAP y otros equipos técnicos. Validación funcional de desarrollos y soporte a pruebas de usuario. Revisión de logs, trazas y debugging básico. Apoyo en tareas de mejora continua del servicio Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años como analista funcional SAP en módulos MM (Compras) y FI (Finanzas). Capacidad de análisis de procesos de negocio y de incidencias funcionales. Experiencia redactando especificaciones funcionales y técnicas. Capacidad de interlocución con usuarios clave y otros equipos técnicos. Conocimientos de programación ABAP para poder: Leer y entender código. Realizar pequeños ajustes (debugging, propuestas de mejora, validaciones simples). Requisitos deseables Experiencia deseable en algún módulo financiero (FI, CO, Presupuestos o activos fijos) así como de compras (MM, RMS -gestión de expedientes). Conocimientos básicos en SAP Fiori, para revisar funcionalidad en aplicaciones front. Conocimientos en procesos de Workflows e Interfaces (IDOCs, RFC..) Experiencia en SAP S/4HANA ¿Cómo va a ser el proceso de selección? Revisión de candidaturas: Nuestro equipo evaluará tu perfil según los requisitos del puesto. Primer contacto telefónico: Validaremos tu experiencia, motivación y disponibilidad. Entrevista por Teams: Entrevista virtual con el responsable del área para profundizar en tu perfil. Resultados del proceso: Te informaremos sobre los siguientes pasos o te incorporaremos a nuestra bolsa de empleo para futuras oportunidades. Beneficios Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 o de 09:00 a 18:00, y viernes de 08:00 a 14:20h. Jornada de 38,35 horas semanales. 27 días laborales de vacaciones al año (25 días + 24 y 31 de diciembre). ¡No te olvides de adjuntar tu CV a nuestra base de datos! De otra manera, no se avanzará con tu candidatura. #J-18808-Ljbffr
