Descripción de la oferta
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente.Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a RPA Senior para incorporarse en oficinas de nuestro cliente en Madrid.¡Qué vas a hacer?Análisis técnico de procesos susceptibles de automatización.Implementación de robots siguiendo buenas prácticas de desarrollo, seguridad y escalabilidad.Interlocución directa con el cliente para la toma de requisitos y comprensión de las necesidades de negocio.Análisis y definición del proceso, aterrizando la solución técnica de automatización.Planificación y seguimiento del desarrollo del robot.Elaboración de la documentación técnica y funcional asociada a cada automatización.Mínimo 4 años de experiencia demostrable en desarrollo RPA con UiPath.Alto grado de autonomía, capacidad analítica y solvencia técnica.Perfil híbrido técnico + gestión, con visión end-to-end de proyectos RPA.Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.Oficinas de cliente ubicadas en Madrid.ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectosconciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornadaintensiva en verano.· Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchosActualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formaciónespecializada, certificaciones e idiomas· ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#
