Descripción de la oferta
El equipo de Torres Canarias Vinos y Destilados, empresa distribuidora nacional de vinos y spirits premium, está en búsqueda de un/a Desarrollo Punto de Venta. Pasión. Esta es la palabra que mejor nos define. Pasión por el trabajo bien hecho, liderado por un equipo con una gran experiencia y que se mantiene siempre formado para poder ofrecer a nuestros clientes sus conocimientos sobre los mejores vinos y destilados. Preparados para aportar soluciones adaptadas y aconsejar las referencias adecuadas para cada cliente. Pasión por representar una gran variedad de bodegas y marcas que cubren tanto la geografía vitícola de nuestro país como de las más importantes regiones productoras a nivel mundial. Bodegas familiares y en muchos casos centenarias, con las que compartimos valores como la tradición y la sostenibilidad. Jóvenes y nuevos bodegueros que combinan pasión con innovación. Marcas que representan a la perfección la excelencia. Sabemos que esta pasión es pegadiza y por eso la compartimos con nuestros equipos y clientes, para que a su vez la transmitan a sus amigos y clientes. Porque la vida, sin pasión, es media vida. Sobre LA POSICIÓN, La misión del puesto es asegurar e implementar la ejecución de los planes promocionales, así como la visibilidad óptima de la marca en los diferentes puntos de venta asignados, en coordinación con los/las diferentes Key Accounts Regionales. Ventas de producto por puntos. Diversas referencias no están centralizadas y deben venderse en una serie de tiendas dentro de sus zonas. Apoyo en presentaciones y formaciones (catas, presentaciones, etc…). Sobre LAS RESPONSABILIDADES, • Conseguir acuerdos de largo plazo con supervisores / encargados / responsables de sección para obtener dobles exposiciones de producto en el punto de venta (Cabecera, Expositores, Box Palet…) o generar pedidos de reposición. • Análisis y validación a través de la "Hoja de Rentabilidad de Acciones PDV" para conocer el ROI de las acciones acordadas en el PDV y así favorecer la toma de decisiones. • Ventas de diversas marcas por puntos de ventas. • Apoyar y sugerir nuevos acuerdos. • Detección de nuevas oportunidades de alta de producto en el cliente. • Comunicar las nuevas altas de producto que pactan los KAM's a los responsables de tienda. • Garantizar que cada punto de venta mantenga el surtido acordado con la central de la cuenta clave en cuestión. • Mejorar la presencia y visibilidad de nuestro portafolio de productos en el punto de venta. • Seguimiento e implementación del plan marketing y comercial en el punto de venta, así como las activaciones que vienen definidas por las guidelines de cada una de las Lead Brands de nuestro portafolio. • Reporting de las acciones realizadas a través de la herramienta Sales Cloud. • Recogida de PVP's de nuestro portafolio, así como del grupo competidor. • Control de los materiales cedidos a cada punto de venta (expositores, POS…) comprobando que se hace un correcto uso de los materiales y que están en perfecto estado para la exposición al público. • Gestión de añadas antiguas en el punto de venta. • Reposición de producto en el lineal. Sobre LOS REQUISITOS, • Recién licenciado/a, con excelente actitud y energía, sin necesidad de disponer de experiencia previa en la posición. Requisitos Esenciales: • Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales. • Autonomía y habilidad para trabajar de manera independiente. Requisitos Deseables: • Conocimiento del sector de alimentación • Habilidades de venta y negociación. • Dominio del inglés y/o otros idiomas adicionales. • Graduado en administración & finanzas o similar. Competencias Personales: • Orientación al cliente y al resultado. • Proactividad y capacidad de iniciativa. • Excelentes habilidades interpersonales. • Capacidad de adaptación y flexibilidad. • Entusiasmo y energía contagiosa. Colaboración Interdepartamental: esta persona reportará directamente al KAR Comercial de Canarias. La comunicación debería ser clave para el buen funcionamiento de este perfil. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye, retribución flexible, descuentos en productos, plan de pensiones, seguro de vida, y la posibilidad de seguir un plan de aprendizaje tanto interno como externo enfocado a tu desarrollo profesional. Torres Canarias Vinos y Destilados valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar tu nacionalidad, edad, raza, religión, discapacidad, género o identidad de género, orientación sexual o estado civil. Si cumples con los requisitos, y estás buscando desarrollar tu carrera en un entorno retador y cambiante, aplica y ¡únete a nuestro gran equipo! ¡Esperamos tu solicitud!
