Descripción de la oferta
En Kaizen Hoteles desarrollamos, gestionamos y comercializamos establecimientos hoteleros bajo una filosofía basada en la excelencia, la innovación y la mejora continua.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Nuestro compromiso es crear experiencias excepcionales para nuestros huéspedes, maximizar el valor de nuestros activos y consolidar proyectos hoteleros de referencia en el segmento premium y de lujo.Actualmente buscamos incorporar un/a Director/a Comercial Corporativo que lidere la estrategia comercial de la compañía y contribuya activamente a nuestro plan de crecimiento.ResponsabilidadesDiseñar, implementar y liderar la estrategia comercial corporativa de la compañía, impulsando el crecimiento de ingresos, el posicionamiento de marca y la captación de negocio en los diferentes segmentos estratégicos.Definir y ejecutar el plan comercial corporativo.Liderar la estrategia de ventas de hoteles 5 Gran Lujo.Desarrollar oportunidades de negocio en los segmentos MICE, Corporate, Leisure Premium y Luxury Travel.Gestionar y fortalecer relaciones con cuentas clave nacionales e internacionales.Identificar nuevas oportunidades comerciales y mercados emisores.Coordinar acciones con Revenue Management, Marketing y Dirección General.Supervisar acuerdos con agencias, turoperadores, DMCs y partners estratégicos.Participar en ferias, workshops y eventos del sector turístico y hotelero.Garantizar el cumplimiento de los objetivos de facturación, posicionamiento y rentabilidad.RequisitosExperiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección Comercial dentro del sector hotelero.Experiencia demostrable en hoteles 5 y/o 5 Gran Lujo.Excelente capacidad de negociación y desarrollo de negocio.Orientación estratégica y visión global del mercado.Liderazgo, iniciativa y capacidad para trabajar por objetivos.Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas.Posición estratégica dentro de la organización.Proyecto sólido y en expansión.Autonomía, capacidad de decisión y participación en el crecimiento de la compañía.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.Desarrollo profesional en un entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia. xcskxlj Si deseas formar parte de un proyecto hotelero con grandes retos y oportunidades de crecimiento, queremos conocerte.Envía tu candidatura a: #J-18808-Ljbffr
