Descripción de la oferta
Desde SelectaSur buscamos un/a Director/a de Sala para un nuevo restaurante de alto nivel internacional ubicado en el centro de Madrid. El proyecto pertenece a un grupo de restauración de prestigio con presencia en varios países y reconocido por su excelencia en gastronomía y servicio. Se trata de una oportunidad única para profesionales con visión, liderazgo y pasión por la hospitalidad. Buscamos un líder de servicio con amplia experiencia en la gestión de equipos numerosos y operaciones de alto volumen, que combine capacidad estratégica, atención al detalle y vocación por el cliente. El restaurante cuenta con una estructura sólida y profesional, inspirada en el modelo hotelero pero con la esencia de un restaurante independiente. El candidato ideal será una persona capaz de coordinar un equipo de más de 50 personas en sala, asegurar un servicio impecable y contribuir activamente a la mejora continua del negocio.
Funciones
Dirigir, coordinar y supervisar todas las operaciones de sala, garantizando una experiencia gastronómica de excelencia.
Liderar, formar y motivar a un equipo de más de 50 colaboradores (maîtres, camareros, sommeliers, hostess, baristas, runners…)
Asegurar los estándares más altos de servicio y atención al cliente en cada turno.
Coordinar con cocina, bar y administración para lograr una operación fluida y coherente.
Gestionar reservas, rotación de mesas y flujo de clientes optimizando tiempos y recursos.
Supervisar estándares de limpieza, orden y cumplimiento sanitario.
Participar activamente en el servicio, siendo un referente visible en sala.
Controlar costes, presupuestos y márgenes de rentabilidad, en coordinación con el equipo de gestión.
Analizar resultados quincenales, identificar oportunidades de mejora y contribuir a la toma de decisiones.
Representar los valores, la imagen y el espíritu del restaurante ante clientes y equipo.
Requisitos
Experiencia mínima de 5 años como Director/a o Subdirector/a de Sala en restaurantes de alto nivel o con reconocimiento internacional.
Conocimiento del mercado madrileño y de los estándares de servicio en establecimientos de ticket medio/alto (80-100 €).
Experiencia en gestión de grandes equipos (50+ personas) y en entornos de alta rotación (hasta 500 comensales por día).
Formación en Hostelería, Gestión Hotelera, Administración Gastronómica o áreas afines.
Idiomas: Español e inglés fluido (otros idiomas serán valorados).
Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación al detalle.
Capacidad organizativa, autonomía y visión estratégica.
Actitud positiva, proactiva y con verdadera vocación por el servicio y la hospitalidad.
Beneficios
Incorporación a un grupo internacional de referencia en alta restauración.
Entorno de trabajo profesional, multicultural y con estructura sólida.
Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo interno, tanto en España como en otros países del grupo.
Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
Jornada estructurada: 3 días continuos y 2 partidos, con 2 días de descanso semanal.
Participación activa en los cuadros de resultados y gestión junto al resto de managers.
Posibilidad de formar parte de un proyecto estable y en expansión, con visión de largo plazo.
Incorporación inmediata.
Salario: a convenir con el/la candidato/a.
Información adicional
Experiencia: No se requiere.
Jornada: Completa.
Inicio: Incorporación inmediata.
Si estás interesado/a, inscríbete a continuación… ¡Queremos conocerte!
Sobre SelectaSur
Consultoría de Selección y Colocación de Personal especializada en el sector de la Hostelería en Cataluña, Murcia y Andalucía.
#J-18808-Ljbffr
