Descripción de la oferta
Nuestro cliente pertenece a un Grupo Internacional líder mundial en entretenimiento en directo, promotora de más de 5.000 eventos anuales. Con sede en EE. UU. y gran presencia en España, opera conciertos, festivales y gestiona recintos, centrando su negocio en la venta de entradas, patrocinio y representación de artistas. Para su sede ubicada en Barcelona, precisa incorporar un/a:HR MANAGERReportando al Managing Director, será responsable de liderar y gestionar todas las áreas de HR de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos, y contribuyendo al desarrollo y bienestar de los empleados.
Funciones:
Desarrollar e implementar estrategias para atraer, retener y desarrollar el talento de la empresa.
Gestionar las relaciones con los empleados, resolviendo conflictos y asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y normativa interna.
Diseñar y administrar los programas de compensación y beneficios.
Gestionar la administración de personal con la gestoría, incluyendo nóminas, contratos, despidos y expedientes de empleados. Igualmente gestión con empresa de PRL.
Fomentar cultura organizacional positiva y productiva.
Pensamos en una persona con Formación acorde al puesto y experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Necesario alto nivel de inglés (C1) y conocimientos técnicos en legislación laboral y HR.
